No.tcs30633
[正社員]＜ユニオンゲートグループ＞人事担当（採用メイン）＠外苑前
[お仕事内容]
バッグブランド「BRIEFING」「Felisi」「FARO」を展開する企業の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ①採用業務 担当ポジション：本社勤務の全ポジション（例：MD、生産管理、PR、卸営業、EC、海外事業推進、経理、労務など）、新卒採用（採用年度未定） 既存の採用手法：人材紹介、リファラル、求人媒体、人材派遣など 担当業務：上記担当ポジションの採用活動のうち、一次面接日程調整・一次面接不合格連絡以外のすべての業務 ②採用戦略の立案と実行 要員計画、採用手法選定、採用KPIの設定・分析・進捗管理、採用業務の仕組み化など ③RPOとの連携 現状の依頼業務：面接日程調整、不合格連絡、スカウトメール送信、求人票の複製など（月40時間前後稼働） ④採用以外の人事業務 これまでのご経験やスキルに応じて、下記いずれかもしくは複数の業務をお任せする可能性がございます。 人材開発関連業務、組織開発関連業務など など
長期歓迎
週4日以上OK
私服勤務OK
交通費支給
フルタイム歓迎
経験者歓迎
【こんな会社でお仕事】 人気ブランド＜BRIEFING（ブリーフィング）＞＜FARO（ファーロ）＞＜Felisi（フェリージ）＞を展開する企業。 グローバルでのブランドビジネスを拡大する企業です。
| 募集職種 | 人事（採用メイン） |
|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 時給・月給・年収 |
【月給】404,412円 ~ 477,942円
【年収】5,500,000円 ~ 650,000円 |
| 試用期間 |
無
|
| 勤務地 |
東京都
港区
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 9階（受付・ショールーム）／10階（オフィス） |
| 最寄駅 | |
| 服装 |
私服 ＊服装自由 |
| 応募資格 |
＜必須＞ ・採用業務のマネージャーorリーダー経験 ・様々な年齢・職種・レイヤーの方と幅広く信頼関係を構築できる ・定量・定性の二側面で自ら課題設定し改善施策の企画・提案・実行ができる ・人材開発・組織開発領域に対する興味関心 ＜歓迎＞ ・0→1で採用チームの組成を主導した経験 ・服や物に対する興味関心 ・何らかのスポーツ、アウトドア活動に対する興味関心 |
| 営業時間 |
09:30:00 ~ 18:30:00
|
| 勤務時間 |
実働 8H
休憩 1H
早番 09:30
-18:30
遅番 09:30
-18:30 |
| 休日その他制度 |
【休日】122日 完全週休2 日制 ( 土, 日, 祝日 ) 年間休日122 日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度 ・各種社会保険完備 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ・決算賞与年1回（業績による。直近5年間連続で支給しています） ・交通費支給(上限月3万円) ・企業型確定拠出年金 ・結婚出産祝金 ・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり ・社販制度（購入義務なし） ・バースデープレゼント制度 ・ファミリーセール ・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能） ・社内イベント（部活動や懇親会など） ・決起大会（年1回） ・ウォーターサーバー ・コーヒー、お茶など飲み放題 ・商業施設内禁煙・分煙 |
| 備考 | ＜選考プロセス＞ 書類選考 →一次面接：面接（オンライン、1対1）※担当：グループ長（上司） →二次面接：職場見学＆簡易テスト（オフライン、1対1）※担当：一次と同じ →最終面接：面接（オフライン、1対1 ※事前に適性検査受験有）※担当：取締役経営管理本部長（部門長） ※選考プロセスは変更になる場合あり |
| 求人企業名 | ユニオンゲートグループ |
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