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No.tcs40956

[正社員] <ザ ロイヤルダイナスティ大宮>ウエディングプランナー

お仕事内容

  • 「かけがえのない大切な日」をお届けする、
    ウエディングプランナーのお仕事です。

    <具体的な業務内容>
    ▼新規接客
    ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。
    ▼打ち合わせ
    挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。
    (発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。)
    ▼挙式披露宴当日の進行運営
    挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、
    挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

    上記3つの業務を専属で行いながら、
    『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、
    お客様の結婚式を実現させていきます。
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 さいたま市大宮区
最寄駅
JR湘南新宿ライン 大宮駅
施設名
ザ ロイヤルダイナスティ大宮
職種
ブライダル
給与
【月給】
255,000円 ~ 385,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフトは一例です
*1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間/1日6~12時間労働)
休日
【休日】120日

【年間休日120日以上】公休月9日/夏季・年末年始休暇(各5日間)/有給休暇(初年度10日間)/特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)/長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能/Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

賞与:年2回(2月、8月)/昇給:年1回(3月)/インセンティブ(毎月)/職責手当/食事補助(店舗による)/単身赴任手当(入社後の異動に限る)/役職手当/住宅手当/団体保険加入制度/自社レストラン利用補助制度(2万円/年)/ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)/各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)/殿堂入り表彰/フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度)/新規事業提案制度/フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)/パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり

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No.tcs40960

[正社員] <旧桜宮公会堂>ウエディングプランナー

お仕事内容

  • 「かけがえのない大切な日」をお届けする、
    ウエディングプランナーのお仕事です。

    <具体的な業務内容>
    ▼新規接客
    ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。
    ▼打ち合わせ
    挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。
    (発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。)
    ▼挙式披露宴当日の進行運営
    挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、
    挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

    上記3つの業務を専属で行いながら、
    『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、
    お客様の結婚式を実現させていきます。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ谷町線 天満橋駅
施設名
旧桜宮公会堂
職種
ブライダル
給与
【月給】
255,000円 ~ 385,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフトは一例です
*1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間/1日6~12時間労働)
休日
【休日】120日

【年間休日120日以上】公休月9日/夏季・年末年始休暇(各5日間)/有給休暇(初年度10日間)/特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)/長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能/Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

賞与:年2回(2月、8月)/昇給:年1回(3月)/インセンティブ(毎月)/職責手当/食事補助(店舗による)/単身赴任手当(入社後の異動に限る)/役職手当/住宅手当/団体保険加入制度/自社レストラン利用補助制度(2万円/年)/ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)/各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)/殿堂入り表彰/フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度)/新規事業提案制度/フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)/パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり

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No.tcs40966

[正社員] <スウォッチグループ>経理担当

お仕事内容

  • 経理部アカウンティングチームの一員として経理業務をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・担当領域における日常常務・月次決算業務(含売掛金・売上計上業務)
    ・売上入金予測、キャッシュフロー予測
    ・クレジットカード登録・手続き処理や免税登録・処理など
     その他売上計上への関連業務(取引開始・停止などに関する)
    ・得意先に対する基本取引契約書・覚書の書面作成支援(除 法務業務)
    ・直営店舗サポート(決済処理関係等)

    <働き方>
    在宅勤務制度はございませんが、フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)を利用し、フレキシブルな働き方を実現してます。
    月末月初は締め切りの兼ね合いから残業も発生しますが、それでも1ヶ月の残業時間は10時間以内です。
    また、試用期間(3か月)終了後に最大15日の有給休暇も付与されます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
本社オフィス
職種
経理・財務
給与
【月給】
333,333円 ~ 416,666円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:00
遅番 09:30 - 18:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
休日
【休日】123日

完全週休2日制(土日祝日休)/有休休暇/慶弔休暇■療養休暇(最大10日)/夏季休暇3日(6月~9 月)/年末年始休暇(12月30日~1月3日)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/GLTD(団体長期障害所得補償)/自己啓発支援制度/資格取得奨励金/財形制度/社員割引制度/時間外手当全額支給/通勤交通費支給

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No.tcs32109

[正社員] <Pasand by ne Quittez pas/パサンドバイヌキテパ>アパレル販売スタッフ@全国各エリア採用

お仕事内容

  • インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ) の販売スタッフとして、下記業務をお任せ致します。
    <具体的な仕事内容>
    ・接客・販売
    ・店舗売上・商品管理
    ・顧客作り
    ・SNS運営・管理
    ・スタッフスタート運営
    ・商品企画へのフィードバック
    など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
アパレル販売
給与
【年収】
3,500,000円 ~ 4,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は、配属店舗によって異なります
休日

年間休日120日程度/シフト制/有給休暇/産休育休制度

【有給休暇】シフト制
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・美容手当
・遅番手当
・年末年始手当
・インセンティブ制度

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No.tcs39566

[正社員] <LVMHウォッチ・ジュエリージャパン株式会社>財務会計(買掛金担当)@銀座

お仕事内容

  • *買掛金小切手と記帳
     ・発注書・納品書・請求書の3点照合による請求書確認
     ・経費チェックおよび計上(一般経費、マーケティング費用、出張・接待交際費)
     ・取引先(ベンダー)の登録および管理
    *支払い準備
     ・取引先勘定の照合(残高確認)
     ・期限内にシステム上で支払提案(支払案)を実行
    *仕訳の計上および財務諸表作成のサポート
     ・仕訳(前払費用、費用の振替〔科目組替〕など)
    *監査・税務申告関連資料の作成補助
     ・内部・外部監査対応
     ・法人税・消費税等の税務申告および各種税務報告書の提出
     ・税務調査対応のサポート
    *その他
     ・財務部門における発注書作成の補助
     ・その他、随時発生する業務への対応
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅
施設名
銀座オフィス
職種
経理・財務
給与
【年収】
4,500,000円 ~ 6,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7H 休憩 1H
早番 09:30 - 17:30
遅番 09:30 - 17:30
※コアタイム→11:00~15:00
休日
【休日】120日

土日祝日 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 私傷病休業 子の看護休暇 生理休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

各種社会保険
確定拠出年金
LVMHハートファンド制度
社員割引制度
LVMHグループ内ファミリーセール
研修制度

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No.tcs38884

[正社員] <earth music&ecology/アースミュージックアンドエコロジー>アパレル販売スタッフ@三井アウトレットパーク北陸小矢部

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
富山県 小矢部市
最寄駅
あいの風とやま鉄道線 石動駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs38885

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
富山県 富山市
最寄駅
JR高山本線 速星駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs38825

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
石川県 かほく市
最寄駅
JR七尾線 宇野気駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs38883

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
富山県 高岡市
最寄駅
JR城端線 新高岡駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

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No.tcs38826

お仕事内容

  • 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします!
    お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり
    先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
    ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪

    ▼店舗環境
    20~30代のスタッフが中心!
    先輩スタッフ・店長問わず世代が近いため、
    チームワークがよいのが特徴です◎

    【配属ブランド・店舗について】
    組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
    配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より1時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
    株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
    ・earth music&ecology
    ・AMERICAN HOLIC
    ・Green Parks
    ・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
    ・YECCA VECCA
雇用形態
正社員
エリア
石川県 白山市
最寄駅
JR北陸本線(米原~金沢) 野々市駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
237,250円
【年収】
3,321,500円
★交通費一部支給
(月額35,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:15 - 21:15
※店舗の営業時間により異なります
*早番、中番、遅番のシフト制
休日
【休日】116日

※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有

3589件(1741件〜 1750 件)

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雇用形態
給与
時給
  • 1,000円
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  • 1,500円
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