経験者歓迎のアパレル求人・転職

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

＊原則土日祝日 ＊有給休暇制度あり ＊特別休暇（慶弔）等あり

有給休暇
社会保険完備
時間外手当　
交通費規定内支給　

【福利厚生】
有名テーマパーク割引
グループ系列ホテル割引
eラーニング受講（PC・英語講座等）
ポイント制度
友人紹介

【雇用形態】
初回6ヶ月契約、以後原則1年更新、最長5年。


＊入社時研修期間中は時給1,230円。交通費支給なし

・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社時付与あり） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇

・各種社会保険
・昇給：1回（4月）
・賞与：2回（9月・3月）
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり

年間休日114日 ・月8日～9日休み＋各種休暇 ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

年間休日114日 ・月8日～9日休み＋各種休暇 ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

年間休日114日 ・月8日～9日休み＋各種休暇 ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

・月10日休み ・年間休日 120 日以上 ・有給休暇 ・育児休業制度 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

・時間外手当
・各種社会保険完備
・制服貸与
・社員割引制度
・定期健康診断
・Sick Leave
・研修制度

・完全週休2日（月9または10日のお休み／月2日の希望休を利用して土日にお休みも取得できます） ・有給休暇（初年度10日） ・特別休暇（ご本人・親族の結婚休暇など） ・産休・育休制度（取得実績あり！ママさんスタッフ多数活躍中） ・お子さんの看護休暇 ・介護休暇

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・転居費用20万円補助あり　※規定あり
・奨学金代理返還制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度

月10日休み／年間休日 120 日以上／有給休暇／育児休業制度／介護休暇／慶弔休暇

各種社会保険完備／時間外手当／交通費支給／制服貸与／研修オンボーディング／社員割引制度／定期健康診断／ストレスチェック　／災害補償　／慶弔見舞金／DL Benefit Premium(健康・医療・介護・育児などのご相談)／メンタルヘルスカウンセリングほか