お仕事内容
- ・接客販売
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:00 - 20:00
- *シフト交代制 *実働6~7時間の時短勤務も可
年間休日112日(月8~9日休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須(半年に一日は土日祝に有給休暇取得可)
【有給休暇】シフト制社会保険完備、交通費規定内支給(月3万円まで)、確定拠出年金制度、住宅手当(家賃補助/弊社規定による)、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度(個人業績による)
年間休日112日(月8~9日休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須(半年に一日は土日祝に有給休暇取得可)
【有給休暇】シフト制社会保険完備、交通費規定内支給(月3万円まで)、確定拠出年金制度、住宅手当(家賃補助/弊社規定による)、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度(個人業績による)
年間休日112日(月8~9日休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須(半年に一日は土日祝に有給休暇取得可)
【有給休暇】シフト制社会保険完備、交通費規定内支給(月3万円まで)、確定拠出年金制度、住宅手当(家賃補助/弊社規定による)、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度(個人業績による)
年間休日112日(月8~9日休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須(半年に一日は土日祝に有給休暇取得可)
【有給休暇】シフト制社会保険完備、交通費規定内支給(月3万円まで)、確定拠出年金制度、住宅手当(家賃補助/弊社規定による)、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度(個人業績による)
月8日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(半期6日/年間12日)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有交通費実費支給(月額5万円まで)、制服貸与、社会保険完備、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
週休2日(シフト制)/年間休日120日/年次有給休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/パートナー産後休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回(社内評価に準ずる)
・インセンティブ制度(マンスリー、シーズナル)
・年次有給休暇(入社日に付与)
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給(上限5万円)※アウトレット店マイカー通勤可(上限5万円)
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇
・マイカー通勤可(ガソリン代上限5万円)
※I・Uターンに関しては引越し代をサポートさせていただきます
週休2日(シフト制)/年間休日120日/年次有給休暇/夏季休暇/産前産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/パートナー産後休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回(社内評価に準ずる)
・インセンティブ制度(マンスリー、シーズナル)
・年次有給休暇(入社日に付与)
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給(上限5万円)※アウトレット店マイカー通勤可(上限5万円)
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇
・マイカー通勤可(ガソリン代上限5万円)
※I・Uターンに関しては引越し代をサポートさせていただきます
年間休日:123日 年間有給休暇:10日~ 月休10日/2月のみ8日+季節休5日 育児・介護休業制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・交通費全額支給(上限有)
・退職金(確定拠出年金加入)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制靴貸与
・社員割引制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断(年1回実施)
・時間外手当
年間休日:123日 年間有給休暇:10日~ 月休10日/2月のみ8日+季節休5日 育児・介護休業制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・交通費全額支給(上限有)
・退職金(確定拠出年金加入)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制靴貸与
・社員割引制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断(年1回実施)
・時間外手当