公休月8日 有給休暇、 リフレッシュ休暇（年間12日）、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種保険完備、通勤手当、制服貸与、
社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回（※賞与は業績に応じて支給する場合あり）
月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回（※賞与は業績に応じて支給する場合あり）
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
