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No.tcs20145

[正社員] <フェイスデザイン専門店/ケサランパサラン>アイリスト&ビューティーアドバイザー@神奈川エリア

お仕事内容

  • メイクアップのリーディングブランド<ケサランパサラン>にて、「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインするお仕事です。
    <具体的な業務内容>
    ・眉デザイン
    ・まつげエクステンション
    ・メイクアップ など
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
施設名
神奈川エリア
職種
アイリスト&ビューティーアドバイザー
月給
261,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 21:30
※店舗営業時間によって変動します/1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日勤務時間が7.5時間以上の場合は休憩1.5時間、1日勤務時間が6.0時間以上7.5時間未満の場合は休憩1.0時間となります。
*シフト時間は店舗営業時間に準ずる *日により早番・遅番のシフト勤務になります
休日その他制度
【休日】117日

・月9~10日休(年間休日117日)または月8日(年間休日96日) ・有給休暇(初年度10日間) ・年1回、5日間連続休暇制度あり ・月2回希望休が申請できます ・特別休暇(結婚休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ※休日や終業後の練習会やセミナーはありません。

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
健康診断
交通費全額支給
昇給(年1回)
賞与(年2回)
制服貸与
住宅補助(規定あり)
社員割引
5日連続休暇制度
産前産後育児休業
介護休業

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No.tcs20148

[正社員] <フェイスデザイン専門店/ケサランパサラン>アイリスト&ビューティーアドバイザー@東京エリア

お仕事内容

  • メイクアップのリーディングブランド<ケサランパサラン>にて、「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインするお仕事です。
    <具体的な業務内容>
    ・眉デザイン
    ・まつげエクステンション
    ・メイクアップ など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
施設名
東京エリア
職種
アイリスト&ビューティーアドバイザー
月給
261,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 21:30
※店舗営業時間によって変動します/1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日勤務時間が7.5時間以上の場合は休憩1.5時間、1日勤務時間が6.0時間以上7.5時間未満の場合は休憩1.0時間となります。
*シフト時間は店舗営業時間に準ずる *日により早番・遅番のシフト勤務になります
休日その他制度
【休日】117日

・月9~10日休(年間休日117日)または月8日(年間休日96日) ・有給休暇(初年度10日間) ・年1回、5日間連続休暇制度あり ・月2回希望休が申請できます ・特別休暇(結婚休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ※休日や終業後の練習会やセミナーはありません。

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
健康診断
交通費全額支給
昇給(年1回)
賞与(年2回)
制服貸与
住宅補助(規定あり)
社員割引
5日連続休暇制度
産前産後育児休業
介護休業

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No.tcs20152

[正社員] <フェイスデザイン専門店/ケサランパサラン>アイリスト&ビューティーアドバイザー@愛知エリア

お仕事内容

  • メイクアップのリーディングブランド<ケサランパサラン>にて、「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインするお仕事です。
    <具体的な業務内容>
    ・眉デザイン
    ・まつげエクステンション
    ・メイクアップ など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
栄駅
施設名
愛知エリア
職種
アイリスト&ビューティーアドバイザー
月給
247,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 21:30
※店舗営業時間によって変動します/1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1日勤務時間が7.5時間以上の場合は休憩1.5時間、1日勤務時間が6.0時間以上7.5時間未満の場合は休憩1.0時間となります。
*シフト時間は店舗営業時間に準ずる *日により早番・遅番のシフト勤務になります
休日その他制度
【休日】117日

・月9~10日休(年間休日117日)または月8日(年間休日96日) ・有給休暇(初年度10日間) ・年1回、5日間連続休暇制度あり ・月2回希望休が申請できます ・特別休暇(結婚休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり) ※休日や終業後の練習会やセミナーはありません。

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
健康診断
交通費全額支給
昇給(年1回)
賞与(年2回)
制服貸与
住宅補助(規定あり)
社員割引
5日連続休暇制度
産前産後育児休業
介護休業

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No.tcs21875

[正社員] 正社員<REPLAY/リプレイ>デニムブランド/販売スタッフ@大阪エリア

お仕事内容

  • REPLAY直営店のショップスタッフとして、下記を含めた店舗の接客販売に付随する業務をお任せ致します。
    <具体的なお仕事内容>
    ・接客販売
    ・商品の搬入・搬出
    ・在庫管理
    ・顧客管理
    ・売上報告
    など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
職種
販売スタッフ
月給
210,000円 ~ 250,000円
年収
2,520,000円 ~ 3,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
休日その他制度
【休日】104日

週休2日※月公休平均9日 リフレッシュ休暇(最大6日) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社会保険完備
・交通費支給
・社員割引制度
・制服支給
・昇給あり
・交通費支給あり

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No.tcs21874

[正社員] 正社員<REPLAY/リプレイ>デニムブランド/販売スタッフ@埼玉エリア

お仕事内容

  • REPLAY直営店のショップスタッフとして、下記を含めた店舗の接客販売に付随する業務をお任せ致します。
    <具体的なお仕事内容>
    ・接客販売
    ・商品の搬入・搬出
    ・在庫管理
    ・顧客管理
    ・売上報告
    など
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 さいたま市浦和区
職種
販売スタッフ
月給
210,000円 ~ 250,000円
年収
2,520,000円 ~ 3,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
休日その他制度
【休日】104日

週休2日※月公休平均9日 リフレッシュ休暇(最大6日) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社会保険完備
・交通費支給
・社員割引制度
・制服支給
・昇給あり
・交通費支給あり

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No.tcs22042

[正社員] 正社員<REPLAY/リプレイ>デニム・アパレル販売スタッフ@大阪エリア

お仕事内容

  • REPLAY直営店のショップスタッフとして、下記を含めた店舗の接客販売に付随する業務をお任せ致します。
    <具体的なお仕事内容>
    ・接客販売
    ・商品の搬入・搬出
    ・在庫管理
    ・顧客管理
    ・売上報告 など
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 豊中市
施設名
千里阪急
職種
ショップスタッフ(販売スタッフ)
月給
210,000円 ~ 250,000円
年収
2,520,000円 ~ 3,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:45 - 18:45
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】104日

週休2日※月公休平均9日 リフレッシュ休暇(最大6日) 年次有給休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社会保険完備
・交通費支給
・社員割引制度
・制服支給
・昇給あり
・交通費支給あり

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No.tcs23130

[正社員] <大手ファッション企業>アイウェアのセレクトショップ/販売スタッフ@全国各エリア採用

お仕事内容

  • アイウェアやアパレルの接客販売をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・お客様のお出迎え
    ・接客・コーディネートのご提案
    ・レジ操作・金銭授受作業
    ・ディスプレイ作り
    ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません!
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
施設名
直営店エリア
職種
ファッションアドバイザー(販売スタッフ)
月給
200,000円 ~ 320,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】116日

■休日休暇 ・休日:年間休日116日(原則月9日~10日) ・休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇:試用期間終了後に付与

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●昇給1回
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度(正社員として3年以上の在籍が対象)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度
●契約保養所
●退職金制度

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No.tcs23213

[正社員] <ロサンゼルス発アウトドアブランド>販売スタッフ/バックパックがアイコン@全国各エリア採用

お仕事内容

  • ロサンゼルス発アウトドアブランドのショップ店頭にて、接客販売及び付帯業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・お客様のお出迎え
    ・接客・コーディネートのご提案
    ・レジ操作・金銭授受作業
    ・ディスプレイ作り
    ※店舗の売り上げノルマはありますが、個人ノルマはありません!
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
ファッションアドバイザー(販売スタッフ)
月給
200,000円 ~ 320,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】116日

■休日休暇 ・休日:年間休日116日(原則月9日~10日) ・休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇:試用期間終了後に付与

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●昇給1回
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度(正社員として3年以上の在籍が対象)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度
●契約保養所
●退職金制度

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No.tcs24110

[正社員] 未経験→正社員<Stola./ストラ>レディースアパレル販売スタッフ@首都圏エリア採用

お仕事内容

  • Stola.(ストラ)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客、販売
    ・商品、在庫管理
    ・ディスプレイ変更
    ・SNS投稿 など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア(首都圏)
職種
販売スタッフ
月給
232,000円 ~ 350,000円
年収
2,800,000円 ~ 4,200,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 20:00
遅番 12:00 - 21:30
シフト制(1ヵ月変形労働制) 時間は店舗のシフトに準ずる
休日その他制度
【休日】114日

年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

・社会保険完備
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度
(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)

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