北海道 シフト制のアパレル求人・転職

・年間休日144.5日（※うち、19.5日は0.5日休） ・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給※社内規定あり） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり

・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・朝稽古手当（店舗スタッフ対象/1,000円〜1,500円）
・従業員割引（会社規定あり）
・ホリデーギフトプレゼント
・赴任や出張に伴う各種手当あり
・退職金制度あり

・年間休日144.5日（※うち、19.5日は0.5日休） ・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給※社内規定あり） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり

・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・朝稽古手当（店舗スタッフ対象/1,000円〜1,500円）
・従業員割引（会社規定あり）
・ホリデーギフトプレゼント
・赴任や出張に伴う各種手当あり
・退職金制度あり

・年間休日144.5日（※うち、19.5日は0.5日休） ・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給※社内規定あり） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり

・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給）
・交通費支給（上限50,000円/月）
・朝稽古手当（店舗スタッフ対象/1,000円〜1,500円）
・従業員割引（会社規定あり）
・ホリデーギフトプレゼント
・赴任や出張に伴う各種手当あり
・退職金制度あり

・週休2日（年間休日：120日） ・年次有給休暇（原則入社3ヶ月後に11日付与／初年度）） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・交通遮断休暇 ・感染症休暇 ・罹災休暇 ・アニバーサリー休暇 その他、社内規定による休暇あり

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・持株会制度
・定期健康診断（年1回）
・各種レジャー施設等の利用割引制度あり
・制服貸与
・資格手当
（ベーシック：5,200円/月）
（アドバンス：11,400円/月）
（家電製品アドバイザー：2,500円～5,000円/月（生活家電・AV情報家電：各2,500円/月））
・役割手当：16,600円/月
・セールスインセンティブ
・販売手当
・通勤手当
・時間外手当／休日勤務手当／深夜勤務手当

・週休2日（年間休日：120日） ・年次有給休暇（原則入社3ヶ月後に11日付与／初年度）） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・交通遮断休暇 ・感染症休暇 ・罹災休暇 ・アニバーサリー休暇 その他、社内規定による休暇あり

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・持株会制度
・定期健康診断（年1回）
・各種レジャー施設等の利用割引制度あり
・制服貸与
・資格手当
（ベーシック：5,200円/月）
（アドバンス：11,400円/月）
（家電製品アドバイザー：2,500円～5,000円/月（生活家電・AV情報家電：各2,500円/月））
・役割手当：16,600円/月
・セールスインセンティブ
・販売手当
・通勤手当
・時間外手当／休日勤務手当／深夜勤務手当

・週休2日（年間休日：120日） ・年次有給休暇（原則入社3ヶ月後に11日付与／初年度）） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・交通遮断休暇 ・感染症休暇 ・罹災休暇 ・アニバーサリー休暇 その他、社内規定による休暇あり

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・持株会制度
・定期健康診断（年1回）
・各種レジャー施設等の利用割引制度あり
・制服貸与
・資格手当
（ベーシック：5,200円/月）
（アドバンス：11,400円/月）
（家電製品アドバイザー：2,500円～5,000円/月（生活家電・AV情報家電：各2,500円/月））
・役割手当：16,600円/月
・セールスインセンティブ
・販売手当
・通勤手当
・時間外手当／休日勤務手当／深夜勤務手当

・週休2日（年間休日：120日） ・年次有給休暇（原則入社3ヶ月後に11日付与／初年度）） ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・弔事休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・交通遮断休暇 ・感染症休暇 ・罹災休暇 ・アニバーサリー休暇 その他、社内規定による休暇あり

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・持株会制度
・定期健康診断（年1回）
・各種レジャー施設等の利用割引制度あり
・制服貸与
・資格手当
（ベーシック：5,200円/月）
（アドバンス：11,400円/月）
（家電製品アドバイザー：2,500円～5,000円/月（生活家電・AV情報家電：各2,500円/月））
・役割手当：16,600円/月
・セールスインセンティブ
・販売手当
・通勤手当
・時間外手当／休日勤務手当／深夜勤務手当

・週休2日制（月8日/シフト制） ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制服貸与
・定期健康診断
・社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
・資格取得援助金/祝い金
・通信教育補助金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
・企業年金制度（厚生年金基金）
・住宅補助（社内規定に基づく）
・契約保養施設割引利用

週休2日（シフト制　月9～10日休日　年間休日117日） ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・住宅（家賃）補助　※規定あり
・転居費用20万円補助あり　※規定あり
・奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度