年間休日120日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 など
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回
社会保険
交通費全額支給
制服貸与
残業手当
社員割引制度
年間休日120日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 など
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回
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年間休日120日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 など
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回
社会保険
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年間休日120日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 など
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇昇給年1回
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休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
転勤による住宅補助（規定あり）
オフィス内禁煙・分煙
結婚祝金（5万円）
出産祝金（1回につき3万円）
社内イベント（部活動やオンライン飲み会など）
決起大会
誕生日プレゼント
服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
社販制度
└「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用者多数（購入義務なし）
合同研修
休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
転勤による住宅補助（規定あり）
オフィス内禁煙・分煙
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出産祝金（1回につき3万円）
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休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇昇給年2回（4月、10月）
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決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
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休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
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転勤による住宅補助（規定あり）
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└「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用者多数（購入義務なし）
合同研修
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等
