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No.tcs36389

[正社員] <ファッション企業グループの食品関連会社>営業推進担当@四ッ谷

お仕事内容

  • 食品関連会社の営業推進マネージャー候補として多岐にわたるブランドの店舗とオンライン事業の運営を横断的に担当していただきます。
    店舗がより円滑に運営され、お客様に快適にご利用いただけるようサポートしていくポジションです。日々の業務を支えながら、『どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか』を一緒に考え、営業活動や運営の現場を後方から支援していくやりがいのある役割です。
    ※採用時の役職は選考の中で検討をいたします。

    <具体的な業務内容>
    ■店舗運営管理
    ・店舗の売上・コスト管理
    ・販促企画等の効果集計・検証
    ■オペレーション改善
    ・サービス品質の標準化と向上
    ・衛生管理、マニュアル作成、業務効率化
    ■新店舗の立ち上げサポート
    ■お客様対応(CS)
    ・メール、電話によるお客様からの問い合わせ対応(商品、配送、返品など)
    ・お客様の声の収集・分析、サービス改善提案
    ■ECサイトの受注・出荷管理
    ・注文データの管理、出荷指示、在庫連携
    ・物流倉庫との連携、出荷作業の効率化
    ■ECサイトの改善・企画
    ・商品ページの更新・管理、新規商品の登録
    ・データ分析(アクセス数、購買率など)に基づいたUI/UX改善の企画・実行
    ・サイト全体の売上向上に向けた施策立案(キャンペーン、特集ページの企画など)
    ■チャネルの拡大
    ・食物販の販売チャネルの開拓及び既存販路の事業拡大 等

    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
営業推進
月給
375,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】123日

年間休日123日以上 完全週休2⽇制(土日) 国⺠の祝⽇ 年次有給休暇 年末年始(12/30〜1/3) 夏季休暇(3日) ウェルネス休暇(年4回) 他特別休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所

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No.tcs36312

[正社員] <オーガニックコスメを中心に展開するビューティーカンパニー>プロジェクトマネージャー(EC領域)

お仕事内容

  • 自然派・オーガニックコスメを中心に展開するビューティーカンパニーのEC領域のプロジェクトマネージャーとして、自社コスメブランドの戦略立案から実行までを担い、オンラインを軸とした全社的な事業を力強く推進していただきます。
    <具体的な業務内容>
    ・KPI設定、予実管理
    ・データ分析および改善施策立案
    ・全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント
    ・CRM戦略立案および実行
    ・全社横断の業務改革
    ・O2O戦略の推進
    ・デジタル戦略立案・実行
    ・システム導入・改善
    など
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
プロジェクトマネージャー/EC領域(管理職クラス)
月給
375,000円
年収
4,500,000円 ~ 7,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】124日

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり

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No.tcs36297

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランド<STRASBURGO/ストラスブルゴ>のウィメンズMDをお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ■ブランドMD業務全般
    ・シーズンMD業務(月別、アイテム別、開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証)
    ・売上、仕入計画立案・実行・検証
    ・生販管理業務(仕入・発注・売上・在庫の進捗管理とコントロール)
    ・商品開発スケジュールの調整(仕入、企画メンバーと連携)
    ・商品マスターデータの入力実務
    ・MDに関する必要資料の作成(店長会配布資料、MD・商品説明資料等)
    ・MD職掌としての各会議体の司会進行
    ・バイイング サポート業務(発注、進捗管理、結果検証等)
    ※バイヤー、店舗セレクターとの連携による買い付け
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
北青山本社
職種
MD
月給
440,000円 ~ 500,000円
年収
5,800,000円 ~ 6,600,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
月間変形労働時間制 ※月毎の所定労働時間に合わせて6~10時間で調整可能
休日その他制度
【休日】115日

・土日祝休み (土曜日出社の月数回あり) ・有給休暇制度(半日から取得可) ・慶弔休暇、慶弔見舞金あり ・産休、育休制度

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・賞与(年2回)
・昇給(給与改定)年1回評価により
・店長手当、各種インセンティブあり
・交通費支給(月5万円迄)
・残業手当有(みなし残業手当超過分より支給)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・有給休暇制度(半日から取得可)
・慶弔休暇、慶弔見舞金あり
・産休、育休制度
・定期健康診断(年1回)
・友人紹介制度あり

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No.tcs36151

[正社員] <大手ファッション系グループ/ビューティー企業>PB化粧品ブランドのMD(担当~部長候補)@四ツ谷

お仕事内容

  • 自社化粧品プライベートブランドのいずれかをご担当頂き、本社・店舗関係者を巻き込みながら売上最大化/発注・在庫の最適化に従事していただきます。
    社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、特に店舗との密なコミュニケーションが必須となる業務です。
    <具体的な業務内容>
    ・取扱製品(SKU)の管理/最適化(店頭/ECでの取扱継続の決定等)、プライベートブランドの販売強化アイテムの選定、発注量コントロールをはじめとした、販売最大化と製造・在庫最適化に向けた施策検討と実行
    ・各店舗、EC本部と連携した製品販売計画の策定
    ・上記に伴うデータ作成、分析業務、帳票作成(売上・在庫・消化率等)
    ・製品のSTP・競合分析、プロモーション施策の運用、プライシングなどプロダクトマーケティング業務
    など
    ※ご担当ブランドは希望と適性に応じて検討をさせていただきます
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
MD(担当~部長候補)
月給
292,000円
年収
3,500,000円 ~ 7,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】124日

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり

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No.tcs36128

[正社員] <ファッション・ライフスタイルブランド運営のグループ企業>ブランドEC担当(管理職候補)@四ッ谷

お仕事内容

  • ファッション・ライフスタイルブランドを多数展開する企業において、ブランドEC担当をお任せいたします。
    単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
    ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします
    <具体的な業務内容>
    ■担当ブランドのEC戦略立案と実行
    ・市場トレンド/顧客ニーズの分析
    ・担当ブランドのECサイト(オフィシャル、ウサギオンライン、ECモール)の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進
    ■商品発注・MD連携
    ・シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化(撮影ディレクション~写真、原稿文、SEO対策など)
    ■デジタルマーケティング
    ・SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定
    ■顧客体験の向上
    ・サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化
    ■データ分析と改善
    ・アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証
    ■外部パートナーとの連携
    ・制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション
    など
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
ブランドEC担当(管理職候補)
月給
375,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】124日

年間休日124日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年次有給休暇、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所

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No.tcs36126

[正社員] <ファッション・ライフスタイルブランド運営のグループ企業>ブランドEC担当(メンバー~リーダー想定)@四ッ谷

お仕事内容

  • ファッション・ライフスタイルブランドを多数展開する企業において、ブランドEC担当をお任せいたします。
    単なる運営業務に留まらず、マーケティング戦略の立案、売上最大化に向けた施策の推進、そして顧客体験の向上まで、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。
    ※担当ブランドは適性に応じて検討いたします
    <具体的な業務内容>
    ■担当ブランドのEC戦略立案と実行
    ・市場トレンド/顧客ニーズの分析
    ・担当ブランドのECサイト(オフィシャル、ウサギオンライン、ECモール)の売上・利益目標達成に向けた戦略策定・推進
    ■商品発注・MD連携
    ・シーズン毎の商品発注、在庫管理、商品ページの最適化(撮影ディレクション~写真、原稿文、SEO対策など)
    ■デジタルマーケティング
    ・SEO/SEM、SNS広告、メルマガ、インフルエンサーマーケティングなど、各種デジタル施策の企画・実行・効果測定
    ■顧客体験の向上
    ・サイトデザイン、UI/UX改善、カスタマーサポート連携の強化
    ■データ分析と改善
    ・アクセス解析ツールや販売データを用いた現状分析、課題抽出から改善策の立案・実行、効果検証
    ■外部パートナーとの連携
    ・制作会社、広告代理店、物流業者など、外部パートナーとの折衝・ディレクション
    など
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
ブランドEC担当(メンバー~リーダー想定)
月給
292,000円
年収
3,500,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】124日

年間休日124日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年次有給休暇、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所

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No.tcs36124

[正社員] <ファッション・ライフスタイルブランド運営のグループ企業>生産管理担当@四ッ谷

お仕事内容

  • 自社ブランドの生産管理として商品の生産する量や素材、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。
    約250のサプライヤーと社内部署の間にたつ調整役として、攻め(コンセプトに沿った最上の商品づくり)と守り(全ブランド共通の品質管理)を両立するものづくりを支えていただきます。
    ※ご希望や適性に応じて配属ブランドは検討をいたします
    <具体的な業務内容>
    ・納期/品質/原価の管理
    ・生地/資材/付属の手配管理
    ・各部署との調整やメーカー/工場との調整および交渉
    ・サンプルチェック
    など
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
生産管理担当
月給
300,000円
年収
3,600,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】124日

年間休日124日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年次有給休暇、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所

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No.tcs36082

[正社員] <人気ファッション系グループ企業/フード事業会社>購買・生産担当@四ッ谷

お仕事内容

  • ファッション・コスメ・ライフスタイル事業を展開する大手企業のグループ企業として設立された食品関連会社の購買/生産担当として、購買/物流/生産管理等の業務をお任せいたします。
    飲食事業の基盤を支える責務もありつつ、新たな取り組みの提案や既存の改善まで、幅広く取り組んでいただく事が出来るやりがいの大きいポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ■食材の調達・発注管理
    ・カフェメニューに使用する食材の需要予測、発注、在庫管理
    ・季節やキャンペーンに応じた食材の確保と調整
    ■メーカー・生産先との連携
    ・新規食材メーカーの開拓・選定
    ・プライベートブランド(PB)品の生産先選定、製造・納品スケジュール管理、品質管理
    ■システムを活用した効率化
    ・受発注システムへの登録・管理
    ・受発注データの分析と業務改善提案
    ■商品・品質の管理
    ・店頭で販売する物販商品の生産管理、在庫管理
    ・メニューや商品の品質チェック、安全基準の維持
    ・お客様からの問い合わせ対応など、品質管理窓口業務 等
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
四ツ谷本社
職種
購買/生産担当
月給
317,000円
年収
3,800,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
休日その他制度
【休日】123日

年間休日123日以上/完全週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年次有給休暇、年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(3日)、ウェルネス休暇(年4回)、他特別休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

交通費支給(上限3万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度、社員食堂、託児所

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No.tcs36057

[正社員] <集英社アーツ&デジタル>集英社デジタルコンテンツ/開発ディレクター@神保町

お仕事内容

  • エンジニアチームの若手リーダー候補として、技術とマネジメントの両軸で活躍できます。
    開発・クラウド知識をベースに、社内外の調整業務も担いながら、チーム全体の運営に関与していただくポジションです。

    【具体的な業務内容(雇入れ直後)】
    ・チームメンバーの進捗確認・媒体運用サポート
    ・AWSなどクラウドを用いたシステム保守の補助
    ・ミーティング資料作成・議事録作成・調整業務
    ・外部パートナーとのやり取りや社内申請・契約関連のサポート
    ・プロジェクトのタスク管理、品質・納期フォロー
    ◎ゆくゆくはマネージャー業務・予算管理などにも挑戦可能です!

    【チームのミッション】
    集英社のデジタルコンテンツビジネスを支える基盤整備と業務最適化の実現を目的としています。
    具体的には、
    ・CMSやインフラなど、主要なデジタルプラットフォームの提供と共通化の推進
    ・クライアント業務におけるコスト削減・効率化・品質改善の技術支援
    ・チーム内外での開発ノウハウの集約と再利用可能な形での共有
    といった取り組みを通じ、クライアントのビジネスを技術と運用の両面から安定的に支えることを重視しています。

    単発的な開発支援に留まらず、中長期的な視点での価値提供と業務改善を担います。

    【こんな将来を目指すことも可能です】
    本ポジションでは、技術領域に触れながらも、調整力やマネジメント力を高めていける環境を用意しています。
    将来的には
    ・小規模チームのリーダーやプロジェクト推進役としてチーム全体を支える
    ・クライアントや関係各所と連携し、プロジェクトの進行や改善提案を主導
    ・CMSやクラウドといったデジタル基盤に対する運用ノウハウや改善知見を蓄積・展開 など

    技術理解をベースに、業務全体を見渡す役割へとステップアップしていただけます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 神保町駅
施設名
株式会社集英社アーツ&デジタル
職種
開発ディレクター
月給
250,000円 ~ 315,000円
年収
3,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 09:30 - 18:30
*フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) *標準労働時間8時間、休憩時間60分
休日その他制度
【休日】124日

・年間休日124日 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社時付与あり) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給(上限あり)
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
・研修制度
・受動喫煙対策:敷地内禁煙

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No.tcs35926

お仕事内容

  • TASAKI本社の財務経理部スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
    <組織のミッション>
    ・迅速・適切な月次・四半期・年度決算を行い、経営陣及び株主の判断に資する財務情報を提供
    ・単体決算・IFRS ベースの連結決算
    ・ IFRS ベースの連結決算の実施
    ・各種税務申告
    ・子会社を含めたグループでの決算数値管理
    <具体的な業務内容>
    ・月次・四半期・年度決算及びレポート作成
    ・ 有価証券報告書(経理の状況)・計算書類作成
    ・ 法人税等申告(グループ通算制度)のための基礎資料準備
    ・ 消費税・事業所税・印紙税・償却資産税の申告業務
    ・ 会計監査対応
    ・ 海外子会社への業務支援
    上記の中からまずはこれまでのご経験等を鑑み、業務をご担当頂きます(ローテーション有)
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
東京本社 アネックスオフィス
職種
財務経理部スタッフ
年収
4,000,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 09:00 - 18:00
休日その他制度
【休日】122日

・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇:20日 ※入社直後1~5日(年10日)付与/入社月で変動 ・リフレッシュ休暇(入社1年後に付与) ・特別休暇(慶弔休暇、傷病休暇等)

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・賞与(原則年2回)
・昇給(当社規定に基づく)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・通信教育制度
・入社時研修制度
→ブランド戦略、商品知識などの座学に加えて、当社商品の制作現場である神戸アトリエの見学、生産から販売までの一貫した流れを学ぶTASAKI独自の人材教育プログラム

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  • 1,000円
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月給
  • 100,000円
  • 200,000円
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