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年間公休数120日 月９～10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度

社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給（月5万円まで）
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度

・週休2日（シフト制） ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇

・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ（3ヶ月に1回支給）
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会

年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇

・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり

◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度

■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍

週休2日（シフト制）／年間休日120日／年次有給休暇／夏季休暇／産前産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／パートナー産後休暇

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・昇給年1回（社内評価に準ずる）
・インセンティブ制度（マンスリー、シーズナル）
・年次有給休暇（入社日に付与）
・制服支給
・制靴支給
・通勤手当支給（上限5万円）※アウトレット店マイカー通勤可（上限5万円）
・年間トップセラー表彰
・ワクチン休暇
・バースデー休暇

月9～10日休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり（最大14日間）

♦ 賞与 / マネジメント：マネジメントボーナス
♦ 賞与 / クライアントアドバイザー：固定賞与（年2回）
♦ 変動賞与（年1回）
♦ 交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
♦ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
♦ 社員割引制度
♦ 制服貸与
♦ 財形貯蓄制度
♦ 団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
♦ 確定拠出年金制度
♦ 永年勤続表彰
♦ インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
♦ 時間外手当

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

・年間休日最大132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失） ・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給※社内規定あり） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限5万円）
・残業手当
・その他手当（会社規定による）
・契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。
（会社規定あり）

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度