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■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）

・シフト制（公休6日～11日、明休月9日以内） ・フレックス休暇制度（最長10日間及び6日間の連続休暇） ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じ2週間の連続休暇） ・育児休業：子どもが3歳になるまで

・各種社会保険
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度　有り：年金通算制度導入
・独身寮制度（東京、愛知）
・社宅制度
・財形制度
・社員持株会制度
・資格取得・通信教育助成制度
・海外留学制度
・育児のための時短勤務：妊娠中および子どもが小学校４年生まで
・団体生命・損害保険
・直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）
・提携保養施設、提携スポーツクラブ
・奨学金返還支援制度：奨学金として借りているお金でまだ返済できていない支払い（残債額）の4％ を5年間支給します。　※20万円/年を上限として入社5年目まで支給します。
（※会社に入社する前に学校の入学又は就学するために貸与され、社員本人が返済の義務を負っている奨学金。その他条件あり）

・シフト制（公休6日～11日、明休月9日以内） ・フレックス休暇制度（最長10日間及び6日間の連続休暇） ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じ2週間の連続休暇） ・育児休業：子どもが3歳になるまで

・各種社会保険
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度　有り：年金通算制度導入
・独身寮制度（東京、愛知）
・社宅制度
・財形制度
・社員持株会制度
・資格取得・通信教育助成制度
・海外留学制度
・育児のための時短勤務：妊娠中および子どもが小学校４年生まで
・団体生命・損害保険
・直営保養所（全国3ヶ所／軽井沢、御殿場、名張）
・提携保養施設、提携スポーツクラブ
・奨学金返還支援制度：奨学金として借りているお金でまだ返済できていない支払い（残債額）の4％ を5年間支給します。　※20万円/年を上限として入社5年目まで支給します。
（※会社に入社する前に学校の入学又は就学するために貸与され、社員本人が返済の義務を負っている奨学金。その他条件あり）

・年間休日105日 ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日時点在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇　他）

・昇給年2回
・正社員登用制度※正社員登用試験は入社3ヵ月以降より受験可能
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）
・敷地内原則禁煙(休憩時間に喫煙される方は、館の規則に準ずる)