ネイル・ピアスOKのアパレル求人・転職

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。寮費は月28,000円～33,000円。
　中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
　また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）　など

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。寮費は月28,000円～33,000円。
　中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
　また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）　など

年間休日114日 月8日～9日休み＋各種休暇 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（3日間） 有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得率100％！）

・社会保険完備
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員寮あり（https://aiia.co.jp/recruit/dormitory）
⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。寮費は月28,000円～33,000円。
　中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
　また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。（規定あり）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）　など

年間休日日数：118日 週休二日(土日祝) 年間3日間土曜日出勤あり(2025年度) 産休育児休暇：制度あり・実績あり（取得率100%、復職率95%） 夏季休暇 年末年始 有給休暇（入社即日付与、取得率90%） 慶弔休暇 積立休暇

通勤手当(上限5万円/月)
残業手当
賞与年2回（2025年実績1回）
永年勤続表彰
自社製品割引購入制度　
育児短時間制度：小学校4学年前まで可能
育児休暇：3歳まで延長可能
介護休暇制度　
退職金前払制度か401K選択あり

年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（正社員のみ） 出産・育児休暇

各種社会保険完備
インフルエンザ予防接種補助
テレワークあり
通勤交通費全額支給（上限あり）
育児・介護休業制度完備
残業手当全額支給
社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
昇給1回（4月）、賞与2回（9月・3月）
研修制度
受動喫煙対策：屋内禁煙

・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 　　契約社員(時給制)：月8日 　　学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり

・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 　　契約社員(時給制)：月8日 　　学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり

・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 　　契約社員(時給制)：月8日 　　学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり

・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 　　契約社員(時給制)：月8日 　　学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり

・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 　　契約社員(時給制)：月8日 　　学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり