お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
オンでもオフでもおしゃれを楽しみたい！そんな人々から指示される人気ブランド♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,400円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:15 - 20:15
- ＊早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ブランドの垣根を超えたコラボアイテムも注目な人気ブランドでお仕事♪
主な業務は…
●店頭での接客・ニーズの聞き出し、提案・販売
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 新宿区
- 最寄駅
- JR山手線 新宿駅
- 施設名
- ルミネ新宿 ルミネ2
- 職種
- バッグ販売
- 時給
- 1,450円 ~ 1,550円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 雇用形態
- 正社員
- 施設名
- 直営店エリア
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 銀座駅
- 施設名
- ロエベ銀座
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 19:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都 港区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 表参道駅
- 施設名
- ロエベ表参道
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 19:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 13:00 - 21:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 13:00 - 21:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 13:00 - 21:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
お仕事内容
- ファッション・スタイリストとして、メゾンの美のキュレーターとなり、スタイリングと顧客体験のスタンダードを高めていくことがミッションです。エリート顧客との強いネットワークを生かし、特別でパーソナライズされたスタイリングジャーニーを企画し、VIC/エリート/富裕層の顧客との長期的な関係を強化します。店舗内でスタイリングを積極的に推進し、洗練されたスタイリングと顧客とのエンゲージメントの文化を鼓舞しながら、個人とチームの両方の専門性を育成します。
＜職務内容＞
エリート顧客開拓とビジネス成長
- VICのネットワークを活用し、新しいVIC/エリート/富裕層の顧客を積極的に開拓し、メゾンとのつながりを強化する。
- 信頼できるパーソナル・スタイリスト、ファッション・コンサルタントとして、レディ・トゥ・ウェア、シューズ、ハンドバッグ、エレガンス・アイテムなどのエクスクルーシブなセレクションをクライアントに提案する。
- 見込みの高い顧客を特定し、その顧客との関係を深め、オーダーメイドの提案やパーソナライズされたやり取りを通じて、顧客のショッピング体験を向上させる。
- メゾンの美意識をオーダーメイドのスタイリングソリューションにシームレスに変換することで、より高単価のアイテムの販売を促進する。
- チームと密接に協力し、プライベートイベントやブランドの重要な瞬間における顧客開拓やスタイリングの活性化をサポートする。
スタイリングの専門知識と影響力
- メゾンのDNAを体現し、スタイリングの基本をマスターし、ファッションからワードローブに至るまで、完全でまとまりのあるルックをキュレーションする。
- ファッション、トレンド、シルエットに関して深く理解し、ブランドアイデンティティとの整合性を確保しつつ、チームを鼓舞する。
- 朝礼時のブリーフィングや毎月のトレーニングの場で、クライアント・アドバイザーのスタイリング提案やアプローチ方法を共有し、指導することで、店舗でのスタイリング文化を高める。
- 1対1のパーソナル・スタイリング・セッションを実施し、フィッティングがクライアントにとって楽しく、魅力的な体験となるようにする。
- 顧客とブランド、そして顧客のワードローブセレクションの間に感情的なつながりを育み、ロイヤリティとエクスクルーシブ性を強化する。
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 年収
- 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日その他制度
-
【休日】123日
・週休2日制（月8日以上／シフト制） ・年間休日123日以上（2025年度） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当支給（見込残業なし、1分単位で支給）
・交通費全額支給
・制服貸与
・団体生命保険
・社員割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
