お仕事内容
- ・接客販売
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 墨田区
- 最寄駅
- 京成押上線 押上(スカイツリー前)駅
- 東京メトロ半蔵門線 押上〈スカイツリー前〉駅
- 施設名
- 東京ソラマチ
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,500円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- *シフト制
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回(※賞与は業績に応じて支給する場合あり)
月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回(※賞与は業績に応じて支給する場合あり)
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金