駅チカ･駅ナカのアパレル求人・転職

年間休日115日

・賞与（年2回）
・昇給（給与改定）年1回評価により
・店長手当、各種インセンティブあり
・交通費支給（月5万円迄）
・残業手当有（みなし残業手当超過分より支給）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・有給休暇制度（半日から取得可）
・慶弔休暇、慶弔見舞金あり
・産休、育休制度
・定期健康診断（年1回）
・友人紹介制度あり

・社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）
・賞与：業績により支給（昨年実績年3回、年2回の場合もあり）
・制服貸与
・更衣室、休憩室有り
・契約保養所利用可能
・社内販売割引有
・資格報奨金制度
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・人間ドック補助金
・オンデマンド研修受講無料
・クラブ活動
・社会貢献 「公益財団法人JOICFP（ジョイセフ）」の活動に支援企業として参加しています
・事務所内完全禁煙

・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇：20日　※入社直後1～5日(年10日)付与/入社月で変動 ・リフレッシュ休暇(入社1年後に付与) ・特別休暇(慶弔休暇、傷病休暇等)

・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・賞与（原則年2回）
・昇給（当社規定に基づく）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通信教育制度
・入社時研修制度
→ブランド戦略、商品知識などの座学に加えて、当社商品の制作現場である神戸アトリエの見学、生産から販売までの一貫した流れを学ぶTASAKI独自の人材教育プログラム

■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数115日 ※休日は基本的には土日祝日ですが、会社カレンダーにより年間数日、出勤日設定ありで す。 （ただ有給消化に充てる等も可能です）

＜各手当・制度補足＞
・各種社会保険完備
・通勤手当：規定に沿って支給
・家族手当：扶養対象者分を支給（配偶者、子供）
・住宅手当：地域別、所帯の有無で付与金額変動
・寮社宅：会社規定に準ずる
・退職金制度：勤続3年目から支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
・社員割引
・育児休業制度
・資格取得支援制度

・第２３４５土曜日、日曜日、祝日 ※第一土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇　1日 ・夏休み6日間 ・年末年始 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後育児休業、介護休暇等 ・特別休暇は就業規則によります

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

・第2,3,4,5の土曜日、日曜日、祝日 ※第1土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇（1日） ・夏季休暇（6日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後育児休業 ・介護休暇 ・特別休暇（就業規則による） など

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

・第2,3,4,5の土曜日、日曜日、祝日 ※第1土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇（1日） ・夏季休暇（6日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後育児休業 ・介護休暇 ・特別休暇（就業規則による） など

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

・第２３４５土曜日、日曜日、祝日 ※第一土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇（1日） ・夏休み（6日間） ・年末年始 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後育児休業、介護休暇等 ・特別休暇は就業規則によります

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

・第2,3,4,5の土曜日、日曜日、祝日 ※第1土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇（1日） ・夏季休暇（6日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後育児休業 ・介護休暇 ・特別休暇（就業規則による） など

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

社会保険完備、職務手当、資格手当、役職手当、通勤手当(月２万円まで)、産休・育休制度、住宅手当(実家外のみ)