北海道 研修ありのアパレル求人・転職

・週休2日制（月8日/シフト制） ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制服貸与
・定期健康診断
・社員割引購入制度（ピアスグループ製品）
・資格取得援助金/祝い金
・通信教育補助金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・慶弔金（結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金）
・企業年金制度（厚生年金基金）
・住宅補助（社内規定に基づく）
・契約保養施設割引利用

週休2日（シフト制　月9～10日休日　年間休日117日） ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・住宅（家賃）補助　※規定あり
・転居費用20万円補助あり　※規定あり
・奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度

週休2日（シフト制　月9～10日休日　年間休日117日） ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・住宅（家賃）補助　※規定あり
・転居費用20万円補助あり　※規定あり
・奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度

週休2日（シフト制　月9～10日休日　年間休日117日） ・年次有給休暇 ・結婚休暇（本人7日 など） ・忌引休暇 ・その他特別休暇 ・産前産後休暇 ・5日連続休制度（年に一度、5連続休取得）

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・住宅（家賃）補助　※規定あり
・転居費用20万円補助あり　※規定あり
・奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度

・月9～10日（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度ほか

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・インセンティブ制度あり（個人・店舗）
・昇給年1回（6月）
・目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
・制服貸与
・社員割引制度
・財形貯蓄
・退職金
・社内公募制度（社内規定あり）
・各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
・永年勤続表彰
・ファミリーセール割引

年間休日120日以上／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇

ショップ・インセンティブ制度／時間外勤務手当／昇給年1回／賞与年2回／社会保険／交通費全額支給／団体生命保険／社員割引制度／制服貸与／研修制度／財形貯蓄／確定拠出年金／永年勤続表彰

年間休日120日以上／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇

ショップ・インセンティブ制度／時間外勤務手当／昇給年1回／賞与年2回／社会保険／交通費全額支給／団体生命保険／社員割引制度／制服貸与／研修制度／財形貯蓄／確定拠出年金／永年勤続表彰