お仕事内容
- テーマパーク内の飲食店でレジや案内、配膳、簡単な調理など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 埼玉県 飯能市
- 最寄駅
- 西武池袋線 飯能駅
- 施設名
- 飯能エリア
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,650円 ~ 1,650円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:00 - 18:00
- 遅番 12:00 - 21:00
- ＊シフト制 ＊遅番メイン
お仕事内容
- ビジネス･トラベルバッグを中心に、「トゥミ」ブランド商品の接客・販売をお願いします。
<具体的な業務内容>
優れたデザインと卓越した機能性を追求してきたトゥミの商品は、日本はもちろん、世界中のお客様から高い評価を獲得、そのクオリティの高さから、プロスポーツ選手や某国大統領などにも愛用されています。
ラインアップも多岐にわたり、トラベルバッグ・ビジネスバッグを中心に、ハンドバックや財布、筆記具、アクセサリーなど、幅広い製品を展開しています。
販売スタッフは、お客様と直に接する唯一のポジション。お客様のご要望・ニーズをしっかりとお聞きした上で、最適な商品をご提案してください。
ブランドの顔となって、トゥミの魅力を発信してほしいと思います。
【チームワークを大切にしています】
店舗のチームワークを重視しているトゥミでは、目標も店舗ごとに設定されています。
売上目標を達成すれば、店舗にインセンティブを支給。
ですから、スタッフ同士がフォローし合う風土が根付いています。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都 千代田区
- 最寄駅
- 東京メトロ千代田線 二重橋前駅
- 施設名
- トゥミ丸の内
- 職種
- 販売スタッフ
- 月給
- 200,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 19:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
・完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ・有給休暇（半年以降、取得可能） ・慶弔休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・インセンティブ制度
・給与改定年1回（1月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当（店長）
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有
お仕事内容
- ビジネス･トラベルバッグを中心に、「トゥミ」ブランド商品の接客・販売をお願いします。
<具体的な業務内容>
優れたデザインと卓越した機能性を追求してきたトゥミの商品は、日本はもちろん、世界中のお客様から高い評価を獲得、そのクオリティの高さから、プロスポーツ選手や某国大統領などにも愛用されています。
ラインアップも多岐にわたり、トラベルバッグ・ビジネスバッグを中心に、ハンドバックや財布、筆記具、アクセサリーなど、幅広い製品を展開しています。
メインとなるお客様は30～50代の方が中心。
「本当に良いものを長く使いたい」という品質にこだわりを持ったお客様が多いのが特徴です。
だからこそ、一人ひとりのお客様が「どのような用途でお使いになるのか？」「購入される商品にどのようなことをお求めになっているのか？」そうしたことをしっかりとお聞きした上で最適な商品をご提案してください。
【チームワークを大切にしています】
店舗のチームワークを重視しているトゥミでは、目標も店舗ごとに設定されています。
売上目標を達成すれば、店舗にインセンティブを支給。
ですから、スタッフ同士がフォローし合う風土が根付いています。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 千葉県 千葉市美浜区
- 最寄駅
- JR京葉線 海浜幕張駅
- 施設名
- 三井アウトレットパーク幕張
- 職種
- ストアマネージャー
- 月給
- 240,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
・完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ・有給休暇（半年以降、取得可能） ・慶弔休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・インセンティブ制度
・給与改定年1回（1月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当（店長）
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有
お仕事内容
- ビジネス･トラベルバッグを中心に、「トゥミ」ブランド商品の接客・販売をお願いします。
<具体的な業務内容>
優れたデザインと卓越した機能性を追求してきたトゥミの商品は、日本はもちろん、世界中のお客様から高い評価を獲得、そのクオリティの高さから、プロスポーツ選手や某国大統領などにも愛用されています。
ラインアップも多岐にわたり、トラベルバッグ・ビジネスバッグを中心に、ハンドバックや財布、筆記具、アクセサリーなど、幅広い製品を展開しています。
販売スタッフは、お客様と直に接する唯一のポジション。お客様のご要望・ニーズをしっかりとお聞きした上で、最適な商品をご提案してください。
ブランドの顔となって、トゥミの魅力を発信してほしいと思います。
【チームワークを大切にしています】
店舗のチームワークを重視しているトゥミでは、目標も店舗ごとに設定されています。
売上目標を達成すれば、店舗にインセンティブを支給。
ですから、スタッフ同士がフォローし合う風土が根付いています。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 大阪府 門真市
- 最寄駅
- 大阪モノレール線 門真市駅
- 施設名
- 三井アウトレットパーク大阪門真
- 職種
- 販売スタッフ
- 月給
- 200,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
・完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ・有給休暇（半年以降、取得可能） ・慶弔休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・インセンティブ制度
・給与改定年1回（1月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当（店長）
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有
お仕事内容
- ビジネス･トラベルバッグを中心に、「トゥミ」ブランド商品の接客・販売をお願いします。
<具体的な業務内容>
優れたデザインと卓越した機能性を追求してきたトゥミの商品は、日本はもちろん、世界中のお客様から高い評価を獲得、そのクオリティの高さから、プロスポーツ選手や某国大統領などにも愛用されています。
ラインアップも多岐にわたり、トラベルバッグ・ビジネスバッグを中心に、ハンドバックや財布、筆記具、アクセサリーなど、幅広い製品を展開しています。
販売スタッフは、お客様と直に接する唯一のポジション。お客様のご要望・ニーズをしっかりとお聞きした上で、最適な商品をご提案してください。
ブランドの顔となって、トゥミの魅力を発信してほしいと思います。
【チームワークを大切にしています】
店舗のチームワークを重視しているトゥミでは、目標も店舗ごとに設定されています。
売上目標を達成すれば、店舗にインセンティブを支給。
ですから、スタッフ同士がフォローし合う風土が根付いています。
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 東京都 渋谷区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 表参道駅
- 施設名
- トゥミ表参道
- 職種
- 販売スタッフ
- 月給
- 200,000円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 10:30 - 19:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
・完全週休2日制（シフト制／月8日以上） ・有給休暇（半年以降、取得可能） ・慶弔休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・インセンティブ制度
・給与改定年1回（1月）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・役職手当（店長）
・業務手当
・社員割引制度
・慶弔見舞い
・制服有
お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
<具体的な仕事内容>
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
- 雇用形態
- 正社員
- 施設名
- 直営店エリア
- 職種
- 販売スタッフ（店長候補）
- 月給
- 265,000円 ~ 360,000円
- 年収
- 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
【休日】120日
・シフト制（月10日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修（階層別研修等）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
<具体的な仕事内容>
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
- 職種
- 販売スタッフ（店長候補）
- 月給
- 265,000円 ~ 360,000円
- 年収
- 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
【休日】120日
・シフト制（月10日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修（階層別研修等）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
<具体的な仕事内容>
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
- 職種
- 販売スタッフ（店長候補）
- 月給
- 265,000円 ~ 360,000円
- 年収
- 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
【休日】120日
・シフト制（月10日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修（階層別研修等）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
<具体的な仕事内容>
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 神奈川県 川崎市幸区
- 最寄駅
- JR湘南新宿ライン 川崎駅
- 施設名
- 川崎エリア
- 職種
- 販売スタッフ（店長候補）
- 月給
- 265,000円 ~ 360,000円
- 年収
- 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
【休日】120日
・シフト制（月10日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修（階層別研修等）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
<具体的な仕事内容>
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 神奈川県 海老名市
- 最寄駅
- 小田急線 海老名駅
- 施設名
- 海老名エリア
- 職種
- 販売スタッフ（店長候補）
- 月給
- 265,000円 ~ 360,000円
- 年収
- 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
【休日】120日
・シフト制（月10日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修（階層別研修等）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
