
お仕事内容
- ・接客販売
・ラッピング
・会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 雇用形態
- 派遣
- エリア
- 東京都 中央区
- 最寄駅
- 東京メトロ銀座線 銀座駅
- 施設名
- 銀座エリア
- 職種
- 勤務地:銀座路面、銀座松屋
- 時給
- 1,500円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 7H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:00
- 遅番 12:00 - 20:30
- *日により早番・遅番のシフト勤務になります
・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・通勤交通費支給(当社規定による)
・時間外勤務手当、年始勤務手当
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休、育休制度
・制服貸与
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・早期復職支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 (会社業績により変動あり)
└2023年度支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用)
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度(給与拠出DC制度)
・確定拠出年金制度(退職金DC制度)
・奨学金返済支援制度(月額17,000円支給)
・ファミリーサポートプラン(不妊治療)
・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり
・通勤交通費支給(当社規定による)
・時間外勤務手当
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・制服貸与(接客時に着る服を貸与します※上限あり)
・賞与年2回、昇給年1回 (会社業績により変動あり)◎2020年夏季・冬季賞与支給実績:各1.5ヶ月分
・業績賞与 ※業績により支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度
・奨学金返済支援制度
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
週休2日制(休日はシフト制) 自己研鑽休暇(月1日) 年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後に10日付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(4日間)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・昇給あり
・残業代支給
・通勤手当
・社会保険
・退職金制度
・社員割引購入制度
・月1日の自己研鑽休暇
・社内研修制度
・社外研修補助制度
・産休・育休制度
・OJT制度など
・子どもの体調不良による遅刻/早退の相談可
・家庭の事情などを考慮した時短対応あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(30,000円/月額)
退職金制度:勤続5年以上の方が対象
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金
週休2日 有給休暇(初年度最大10日入社日に付与(試用期間経過後から使用可能)以後、毎年4月1日に付与) 特別休暇(裁判員休暇、慶弔休暇)等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇・社会保険完備
・給与改定年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的な定期昇給はありません)
・インセンティブ制度(毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給)
・介護保険
・年1回 健康診断 人間ドック全額会社負担(オプションは自己負担)
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、共花料、傷病見舞金、災害見舞金