・月10日（シフト制） ・有給休暇 ・育休・産休 ※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・インセンティブ制度（毎月、店舗・個人の販売実績に応じた各種インセンティブあり）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・退職金
・確定拠出型年金
・制服貸与
・社内分煙
休日：月10日程度 年間休日120日程度 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇●昇給年1回
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員割引制度
●制服・制靴貸与
●確定拠出年金制度
●退職金制度
●団体生命保険制度
●育児短時間勤務制度
・月8～10日休日(2日間連続休日可能) ・産休 ・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費支給あり
・制靴年2足支給
・インセンティブ制度
・福利厚生倶楽部加入
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・勤務時着用服の購入補助あり
・年間の成績優秀者は海外工場での研修旅行にご招待
・服装自由
・月8～10日休日(2日間連続休日可能) ・産休 ・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・傷病休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・交通費支給あり
・制靴年2足支給
・インセンティブ制度
・福利厚生倶楽部加入
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・勤務時着用服の購入補助あり
・年間の成績優秀者は海外工場での研修旅行にご招待
・服装自由
・年間休日125日+ライフサポート休暇最大6日分 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・赴任手当 ※会社規程有 ・家賃手当 ※会社規程有 ・帰省手当 ※会社規程有 ・出張手当 ※会社規程有 ・その他休暇制度あり
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇・役職手当
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）
※扶養の有無にかかわらず支給
・通勤手当（上限50,000円）
・残業手当
・深夜手当
・退職金制度（会社規定による）
・その他手当（会社規定による）
年間休日122日（2023年度） 月9～10日（曜日はシフトによる） 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業（取得・復帰実績あり）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有給与改定年1回（4月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限10万円 / 月）
時間外労働手当
出張日当
住宅手当
役職手当
制服支給
退職金制度
各種インセンティブ
