語学が活かせるのアパレル求人・転職

土日祝休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり（最大14日間）

・賞与 / マネジメント：マネジメントボーナス
・賞与 / クライアントアドバイザー：固定賞与（年2回）
・変動賞与（年1回）
・交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰

<諸手当>
・インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
・時間外手当
・引っ越しを伴う入社の場合、支度金として40万円を初回給与にてお支払いをさせていただきます。

・土日祝 ・年末年始 ・有給休暇：20日　※入社直後1～5日(年10日)付与/入社月で変動 ・リフレッシュ休暇(入社1年後に付与) ・特別休暇(慶弔休暇、傷病休暇等)

・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・賞与（原則年2回）
・昇給（当社規定に基づく）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・通信教育制度
・入社時研修制度
→ブランド戦略、商品知識などの座学に加えて、当社商品の制作現場である神戸アトリエの見学、生産から販売までの一貫した流れを学ぶTASAKI独自の人材教育プログラム

・年間休日最大132日　 　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消化） ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・年間休日最大132日　 （うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失） ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など） ・ライフサポート休暇（年次有給休暇とは別に月1日付与される制度）

・試用期間3ケ月（条件変動なし）
・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・昇給　年1回（支給額は本人実績による）
・交通費支給（上限2万5千円）
・その他手当：残業手当・深夜手当・朝稽古（研修手当）あり
・退職金制度（会社規定による）
・時短勤務社員制度（月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度）
・カムバック制度
・子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給）※扶養の有無にかかわらず支給
・キャリア手当（キャリア制度：入社後の活躍を正当に評価し手当として給与に反映させるための人事考課制度）

・年間休日最大132日　 　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消化） ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・試用期間3ケ月（条件変動なし）
・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・交通費支給（上限2万5千円）
・その他手当：残業手当・深夜手当・朝稽古（研修手当）あり
・勤続慰労勤続慰労金制度（契約社員向け）3年の契約満了時に500,000円を支給します
・ライフサポート休暇
・時短勤務社員制度（月の就業時間110時間～150時間）
・カムバック制度

・年間休日最大132日　 （うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失） ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・社会保険完備
・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・昇給　年1回　(本人の業績・取り組みにより判断）
・交通費支給（上限5万円）
・残業手当
・退職金制度

・年間休日最大132日　 　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失） ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・各種社会保険
・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・交通費支給（上限2万5千円）
・その他手当：残業手当・深夜手当・朝稽古（研修手当）あり
・勤続慰労勤続慰労金制度（契約社員向け）3年の契約満了時に500,000円を支給します
・ライフサポート休暇
・時短勤務社員制度（月の就業時間110時間～150時間）
・カムバック制度
・時短勤務制度の適用も可能
　（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可。）

・年間休日最大132日　 （うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失） ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・産前産後休暇、育児休業制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）

・社会保険完備
・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・昇給　年1回　(本人の業績・取り組みにより判断）
・交通費支給（上限5万円）
・残業手当
・退職金制度

月9日休み

■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有　等
・昇給年1回、賞与年2回（※賞与は業績に応じて支給する場合あり）