未経験OKのアパレル求人・転職

・完全週休2日制（休日はシフト制） ・有給休暇（入社後半年経過後10日後～） ・夏季休暇・冬季休暇（5連休以上2回取得） ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・エンゲージメント休暇 ・リフレッシュ休暇

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当（上限/4万円まで実費支給）
・残業手当（実質残業時間分を支給します）
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・19個の表彰制度（賞金や旅行券などの副賞あり）
・退職金制度（正社員として5年以上勤務が条件）
・定期健康診断
・社内研修（職種別研修・階層別研修他）
・社員割引有
・ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり

・完全週休2日制（休日はシフト制） ・有給休暇（入社後半年経過後10日後～） ・夏季休暇・冬季休暇（5連休以上2回取得） ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・エンゲージメント休暇 ・リフレッシュ休暇

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当（上限/4万円まで実費支給）
・残業手当（実質残業時間分を支給します）
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・19個の表彰制度（賞金や旅行券などの副賞あり）
・退職金制度（正社員として5年以上勤務が条件）
・定期健康診断
・社内研修（職種別研修・階層別研修他）
・社員割引有
・ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり

・完全週休2日制（休日はシフト制） ・有給休暇（入社後半年経過後10日後～） ・夏季休暇・冬季休暇（5連休以上2回取得） ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・エンゲージメント休暇 ・リフレッシュ休暇

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・通勤手当（上限/4万円まで実費支給）
・残業手当（実質残業時間分を支給します）
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・19個の表彰制度（賞金や旅行券などの副賞あり）
・退職金制度（正社員として5年以上勤務が条件）
・定期健康診断
・社内研修（職種別研修・階層別研修他）
・社員割引有
・ジュエリーコーディネーター資格取得費用の支援あり

公休月9日 有給休暇 慶弔休暇等

各種保険完備、通勤手当、制服貸与、
社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり

■夏季休暇2日 ■冬季休暇(暦により変動) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率70％超） ※入社半年経過後に10日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備　
　└雇用、労災、健康、厚生年金
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）

■夏季休暇2日 ■冬季休暇(暦により変動) ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率70％超） ※入社半年経過後に10日付与 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

■通勤手当全額支給
■各種社会保険完備　
　└雇用、労災、健康、厚生年金
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）

＜年間休日123日以上＞ ※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分) ∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。 ∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです！ ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（暦による） ・有給休暇（取得率70%！） ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能

・交通費全額支給
・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・社員割引販売制度
・出産・育児支援制度あり
・オフィス内禁煙
・時短勤務（育児）OK
・選択型確定拠出年金
・レジャー施設割引制度
・プレミアムグルメ制度
・宿泊費補助制度
・スポーツジム割引
・入社お祝い金（5万円）
・入社時転居費用補助（最大10万円）
・Eラーニング

＜年間休日123日以上＞ ※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分) ∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。 ∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです！ ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（暦による） ・有給休暇（取得率70%！） ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能

・交通費全額支給
・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時間外手当（1分単位で全額支給）
・社員割引販売制度
・出産・育児支援制度あり
・オフィス内禁煙
・時短勤務（育児）OK
・選択型確定拠出年金
・レジャー施設割引制度
・プレミアムグルメ制度
・宿泊費補助制度
・スポーツジム割引
・入社お祝い金（5万円）
・入社時転居費用補助（最大10万円）
・Eラーニング

年間休日120日 月公休9～11日間 週休2日制(シフト制 )　 有給休暇 半日休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 その他休暇 配偶者誕生日休暇 結婚休暇

社会保険完備
定期健康診断
住宅手当(単身者：15,000円／月、扶養家族有：15000円／月)
家族手当（配偶者：月10,000円、子供一人当たり：月5,000円　※扶養に入っている場合）
従業員持株制度
退職金制度 （確定拠出年金401k）
結婚祝金制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度
その他制度
出産祝い金
転居費用一部補助