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No.tcs34958

[正社員] <ReFa/リファ>ヘアケア・美容器具の販売スタッフ@全国各エリア採用

お仕事内容

  • 2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAの販売スタッフとして業務をお任せいたします。
    ※店舗オープンまでは、研修・店舗オペレーションのシミュレーション等の準備を行っていただきます。
    <具体的な仕事内容>
    ■店舗オープン前
    ・商品研修
    ・接客研修
    ・店舗オペレーションの構築、ロールプレイング
    ■店舗オープン後          
    ・接客・販売
    ・売り場づくり
    ・顧客・在庫管理

    *今後のキャリアパス*
    入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。
    その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただくことも可能です。
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
販売スタッフ
年収
4,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

シフト制(月10日休み) 慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診(40歳以上)
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度(育児、介護等)
・おかえり制度(再雇用制度)
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修(階層別研修等)
・単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
・引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs34793

[正社員] <ReFa/リファ>ヘアケア・美容器具の販売スタッフ@銀座

お仕事内容

  • 2025年11月に銀座にオープンするReFa GINZAの販売スタッフとして業務をお任せいたします。
    ※店舗オープンまでは、研修・店舗オペレーションのシミュレーション等の準備を行っていただきます。
    <具体的な仕事内容>
    ■店舗オープン前
    ・商品研修
    ・接客研修
    ・店舗オペレーションの構築、ロールプレイング
    ■店舗オープン後          
    ・接客・販売
    ・売り場づくり
    ・顧客・在庫管理

    *今後のキャリアパス*
    入社後には接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積んでいただきます。
    その後、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、フロアごとの責任者やカテゴリー責任者など店舗の運営やマネジメントを目指していただくことも可能です。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA gCUBE
職種
販売スタッフ
年収
4,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】120日

シフト制(月10日休み) 慶弔休暇 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診(40歳以上)
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度(育児、介護等)
・おかえり制度(再雇用制度)
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修(階層別研修等)
・単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
・引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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