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No.tcs43704

[正社員] <世界に誇る美容機器メーカー>接客販売スタッフ

お仕事内容

  • 世界に発信する美容架電メーカーの体験型旗艦店
    人気ブランドを網羅し、単なる販売にとどまらない“感動体験”をお届けする販売スタッフのポジションです。

    ・接客・体験案内: ご来店されたお客様への商品案内、展示ブースでの体験サポート
    ・店舗運営業務: レジ会計、商品の入荷・検品・品出し・発送準備、在庫管理
    ・売場づくり・企画: ディスプレイ変更、レイアウト提案、イベント運営サポート
    ・その他: メディア対応、来客対応などの各種サポート

    研修制度について
    入社後は専門知識や接客スキルをゼロから学べる丁寧な研修をご用意しています。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市熱田区
最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 熱田駅
名古屋市営地下鉄名城線 神宮西駅
施設名
名古屋熱田エリア
職種
その他アイテム販売
給与
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43710

[正社員] <世界に誇る美容機器メーカー>ブランドエキスパートリーダー

お仕事内容

  • 世界に発信する美容架電メーカーの体験型旗艦店
    人気ブランドを網羅し、単なる販売にとどまらない“感動体験”をお届けする販売スタッフのマネジメントポジションです。

    ・接客、販売業務および体験案内
    ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理
    ・売場づくりに関する企画立案および実行
    ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務
    ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応
    ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務

    全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。
    また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。
    旗艦店ならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市熱田区
最寄駅
JR東海道本線(浜松~岐阜) 熱田駅
名古屋市営地下鉄名城線 神宮西駅
施設名
名古屋熱田エリア
職種
その他アイテム販売
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 7,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日/シフト制/慶弔休暇/有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与/入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)/選択制確定拠出型年金制度/財形貯蓄制度/社員持株会制度/ 表彰制度/産前産後・育児休暇制度/結婚出産祝い金制度/ 弔事お見舞金制度/長期勤続祝い制度/人間ドック受診(40歳以上)/インフルエンザ接種費用負担/婦人科健診費用負担/時短勤務制度(育児、介護等)/おかえり制度(再雇用制度)/社員割引/単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)/引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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