※休日月9日以上 ・有給休暇（初年度10日付与） ・ホリデー休暇（年1回or年2回3連休での取得も可） ・ライフスタイル休暇（年1回7連休が取得可能） ・看護、介護、慶弔・弔事休暇（社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業（最長2年間取得可） ・マタニティ支援休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度（※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能）
・定期健康診断
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費規定支給（月35,000円まで）
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当（5,000～10,000円）
・扶養育児手当（5,000円〜10,000円）※会社規定有
■年間休日105日 ■他、各種休暇あり ・指定休暇10日 ・特別有休5日（4月1日の在籍者のみ） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・生理休暇・出産休暇 他）
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度・昇給年1回（3月）
・賞与年2回
・社会保険（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
・住宅異動・単身赴任手当
・交通費実費支給（月5万円上限）
・社員割引制度あり
・階層別研修あり
・別途残業代支給
・髪型・髪色自由（髭OK）
・社内イベント有（サーフィンキャンプ・スノーキャンプ等）
年間休日112日（公休8日） 夏季冬季休暇(計16日) 有給休暇 慶弔 産前産後育児
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金
結婚出産祝い金
役職手当
社員割引
残業手当
昇給あり
スポーツクラブ法人会員
リゾート施設割引
時短勤務
店頭着用分一部補助
表彰制度
育児休暇取得実績あり
各種研修（役職別研修 ブランド別研修 全体研修など）
インセンティブ制度
■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間 週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度
最低時給1,300円〜最高時給：1,800円
最低月給200,000円〜最高月給：500,000円
アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。
主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。
アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。
アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。
