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No.tcs36688

[正社員] <Gente di Mare/ジェンテ・ディ・マーレ>副店長@木更津アウトレット

お仕事内容

  • Gente di Mare(ジェンテ・ディ・マーレ)の副店長として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客販売
    ・レジ管理
    ・商品ディスプレイ
    ・売り場作り
    ・在庫管理
    ・商品発注
    ・スタッフマネジメント
    ・その他付帯業務
    など
雇用形態
正社員
エリア
千葉県 木更津市
最寄駅
JR内房線 袖ケ浦駅
職種
店長・副店長
月給
300,000円 ~ 400,000円
年収
3,600,000円 ~ 4,800,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】114日

・週休2日制 ・年間休日:114日程度(有給別途) ・公休105日 ・季節休暇最大年9日 ・有給は積極消化

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有

昇給:年1回の人事考課により変動
賞与:会社全体の業績により支給
社会保険完備
制服貸し出し
社員購入割引制度
退職金制度
交通費全額支給
残業代別途支給(※繁忙期以外ほとんど発生しません)

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No.tcs33677

[正社員] 【オープニング】<Ron Herman/ロンハーマン>店長(候補)@木更津アウトレット

お仕事内容

  • セレクトショップ<Ron Herman/ロンハーマン>の店長としてご活躍いただきます。
    愛にあふれ、刺激的で楽しく、自由な『Ron Herman』の魅力を伝えて下さい。
    <具体的な業務内容>
    ・アイテムのご紹介
    ・レジ対応、ラッピング
    ・店内のディスプレイ
    ・ストックの整理、検品
    ・売上管理
    ・店舗・スタッフマネジメント
    など
雇用形態
正社員
エリア
千葉県 木更津市
最寄駅
JR内房線 袖ケ浦駅
職種
店長・副店長
月給
333,000円 ~ 553,800円
年収
4,000,000円 ~ 6,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制
休日その他制度
【休日】118日

・月9日(シフト制) ・有給休暇(入社後7カ月目で10日間支給) └年間5日以上取得義務有 ・夏期休暇(5日間) ・冬期休暇(5日間) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・ファミリーサポート休業 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇(私傷病) ※年間休日118日以上 ※アルバイトは一部除外あり

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断

・通勤交通費支給(当社規定による)
・時間外勤務手当、年始勤務手当
・定期健康診断
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・産休、育休制度
・制服貸与
・産休・育休制度(取得・復職90%以上実績あり)
└復職後は時短正社員勤務制度有
・早期復職支援制度
・昇給年1回
・業績賞与 (会社業績により変動あり)
└2023年度支給
・慶弔見舞金
・総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引適用)
・財形貯蓄制度
・長期障害所得補償制度
・確定拠出年金制度(給与拠出DC制度)
・確定拠出年金制度(退職金DC制度)
・奨学金返済支援制度(月額17,000円支給)
・ファミリーサポートプラン(不妊治療)

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No.tcs35190

[契約社員] <アメリカ発ライフスタイルブランド>アシスタントマネージャー(候補)@木更津アウトレット

お仕事内容

  • ニューヨークスタイルを追求し、シューズ、ハンドバッグ、アクセサリーなど様々なラインナップを展開するブランドのアシスタントマネージャーとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客・販売
    ・店舗全体の売上管理
    ・売上達成に向けたプランニング
    ・スタッフの育成や勤怠管理
    ・在庫管理・データ入力
    など
雇用形態
契約社員
エリア
千葉県 木更津市
最寄駅
JR内房線 袖ケ浦駅
職種
店長・副店長
月給
230,000円 ~ 270,000円
年収
3,000,000円 ~ 3,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:30 - 21:00
*シフト制(記載シフトは一例です) *店舗によりシフト時間は異なります
休日その他制度
【休日】108日

■週休2日制(月9日休み/シフト制) ■夏季休暇(2日)※契約社員のみ ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■病気休暇(8日)※契約社員のみ ┗急に体調を崩したときなどに、お休みすることができる制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

■昇給年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(全額)
■インセンティブ有
■マイカー通勤OK ※アウトレット勤務の方のみ
■制服貸与
■社員割引制度

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千葉県の給与目安

千葉県の派遣の平均賃金

平均時給1,700

最低時給1,300円〜最高時給:2,100


千葉県の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給333,508

最低月給200,000円〜最高月給:580,000

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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