東京都 千代田区 人事のアパレル求人・転職

お仕事内容

• ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開する大手企業にて採用担当のポジションをおまかせいたします。
  ＊約4500名規模（グループ従業員数）の企業で、様々な事業部と連携した大規模な採用に関わることができます
  ＊多岐にわたるポジションの募集を行っているため、幅広い職種の採用業務の経験を積むことができます
  
  ＜具体的な業務内容＞
  【中途採用】
  ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
  ・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
  ・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
  ・候補者進捗対応、面談、面接
  ・リファラル採用の推進
  ・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
  ・その他お問合せ等の電話対応　等
  
  【新卒採用】
  ・新卒採用における採用戦略の立案～実行、振り返り
  ・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
  ・採用実務全般（母集団形成～調整業務、面接対応～クロージングまで）
  ・採用イベントの運営（説明会、学校訪問、面談、インターンシップ等）
  ・社内各部署との連携
  ・その他お問合せ等の電話対応　等
  ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。