◆定休日を含み年間120日◆ ●シフト制（月8日～12日) ●有給休暇 ●特別休暇 ●慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇●昇給年１回
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●社員割引制度
●制服・制靴貸与
●退職金制度
・シフト制 ・完全週休2日制（交替制） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）
週休2日制 年間休日数107日 （入社時有給休暇10日付与）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇昇給あり
賞与年2回あり（前年度実績／新規学卒者：1ヵ月分、一般労働者：3.2ヵ月分）
社会保険完備
財形・確定拠出年金
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制度あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務延長あり（上限75歳まで）
職位手当、住宅手当、家族手当
交通費規定支給
シフト制公休日（月9～11日） 年次有給休暇 季節休暇（夏季休暇5日間・冬期休暇5日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護・介護休暇 育児・介護休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
時間外手当
通勤手当（上限月10万円）
各種研修（新人研修、商品研修、接客研修等）
社員販売プログラム
制服貸与
社員支援プログラム（電話による健康・法律等相談）
定期健康診断
・シフト制 ・完全週休2日制（交替制） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）
最低時給1,170円〜最高時給：2,400円
最低月給180,000円〜最高月給：1,250,000円
