東京都 渋谷区のアパレル求人・転職

・年間休日108日 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇

・各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
・正社員登用制度
・昇給年1回（10月）
・産前産後・育児休業制度、介護休業制度
・通勤手当
・時間外手当
・確定拠出型年金
・社内公募制度
・社販購入

完全週休二日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔

社会保険完備、職務手当、資格手当、役職手当、通勤手当(月２万円まで)、産休・育休制度、住宅手当(実家外のみ)

年間休日112日（月8～9日休み）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須（半年に一日は土日祝に有給休暇取得可）

社会保険完備、交通費規定内支給（月3万円まで）、確定拠出年金制度、住宅手当（家賃補助/弊社規定による）、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度（個人業績による）

年間休日112日（月8～9日休み）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ※土日祝勤務必須（半年に一日は土日祝に有給休暇取得可）

社会保険完備、交通費規定内支給（月3万円まで）、確定拠出年金制度、住宅手当（家賃補助/弊社規定による）、
制服貸与、健康診断、給与前払い制度、社員婚礼割引制度、国内外研修、インセンティブ制度（個人業績による）

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

・公休月9日 ・有給休暇（会社規定に基づき初年度10日付与） ・夏季休暇＆冬季休暇（2日間ずつ） ※公休や有休と合わせて連続休暇取得も可 ・誕生日休暇(誕生月で1日お休みを取得可) ・慶弔休暇

・交通費支給（月4万円まで）
・社会保険完備
・産前産後休暇、育児時短勤務制度（実績あり、労働基準法／育児・介護休業法に準ずる）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・婦人科検診補助
・制服貸与
・社員割引
・資格手当制度
・アロマテラピー検定費用全額負担（初回のみ）
・TOEIC検定半額負担
・スポーツジム会費負担・・・上限4,000円/月（税抜）
・学習支援制度・・・合計して毎月上限2,000 円/月（税抜）
①書籍購入費補助・・・仕事のスキルアップにつながる書籍購入費を一部負担
②美容代補助・・・美容商材及びサービス等の購入利用費を一部負担
・自社製品一式をプレゼント・・・
ご入社後、ジョンマスターオーガニックの計10万円相当の商品を一式プレゼントします。ボリュームのあるギフト内容となっておりますので、商品を実際に使用し商品知識を深めていただけます。

・土日祝 ・年間休日118日以上 ・有給休暇有（半年後に10日間付与） ・冬期休暇（3日） ・慶弔休暇（有給） ・産休・育休 ・特別休暇 ・結婚休暇

■通勤交通費支給（当社規定による）
■時間外勤務手当
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■定期健康診断
■産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）
└復職後は時短正社員勤務制度有
■業績賞与 ※業績により支給（2023年度支給実績有）
■慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用）
■退職金制度（企業型拠出年金）
■財形貯蓄制度
■長期障害所得補償制度
■確定拠出年金制度
■ファミリーサポートプラン（不妊治療に伴うサポートプラン）

・第２３４５土曜日、日曜日、祝日 ※第一土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇　1日 ・夏休み6日間 ・年末年始 ・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後育児休業、介護休暇等 ・特別休暇は就業規則によります

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

・第2,3,4,5の土曜日、日曜日、祝日 ※第1土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇（1日） ・夏季休暇（6日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後育児休業 ・介護休暇 ・特別休暇（就業規則による） など

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り

・第2,3,4,5の土曜日、日曜日、祝日 ※第1土曜日出勤日（有給休暇取得推奨） ・バースデイ休暇（1日） ・夏季休暇（6日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後育児休業 ・介護休暇 ・特別休暇（就業規則による） など

・社会保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
・交通費：全額最も最安の定期代を6か月前払い支給
＊別途ルールあり
・所得補償保険等、団体割引適用の保険（任意で加入できます）
・メンタルオンライン相談
・健康診断
・入社時健康診断（会社負担）
・社員割引購入制度有り