東京都 渋谷区のアパレル求人・転職

■勤務時間 [正社員] ・就業時間：シフト制/拘束時間9時間30分（1日実働8時間　週40時間） ・休憩：90分 ・時間外労働：あり ■休日休暇 [正社員] ・休日：年間休日116日（原則月9日～10日） ・休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇：試用期間終了後に付与

●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度（正社員として3年以上の在籍が対象）
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度

・年間休日最大132日（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失） ・年次有給休暇初年度10日（入社3か月後に支給※社内規定あり） ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり ・ライフサポート休暇 年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度 ※利用がない場合は月ごとに消失 ※4人に1人が取得している休暇制度

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限5万円）
・残業手当
・その他手当（会社規定による）
・契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。
（会社規定あり）

【休日】 ・年間休日最大132日 （うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失）　 ・有給休暇初年度10日（社内規定あり） ・育休産休制度完備 ・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など） 【休暇制度】 ・有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇

【福利厚生】
・社会保険完備
・社員割引制度
・定期健康診断
・賞与　年2回（本人実績による）
・昇給　年1回（本人実績による）
・交通費支給（上限5万円）
・残業手当
・その他手当（会社規定による）
・契約社員として契約期間（3年）を満了した場合には勤続慰労金500,000円を支給します。
（会社規定あり）

月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）※正社員のみ

■昇給あり(年1回)　※正社員のみ
■賞与あり(年2回)　※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度　※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度

月9～10日休み、シフト制 年間休日114日 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 特別休暇（結婚休暇、忌引休暇等）※正社員のみ

■昇給あり(年1回)　※正社員のみ
■賞与あり(年2回)　※正社員のみ
■選択制確定拠出年金制度　※正社員のみ
■通勤費支給(当社規定による)
■社会保険完備
■社員割引購入制度
■弊社運営CAFE・BARでの飲食従業員割引あり
■短時間勤務制度
■評価制度
■研修制度

年間公休数122日（2024年）、週休２日シフト制 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 看護休暇 介護休暇 産休・育休制度

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
ストアインセンティブ制度
時間外勤務手当
正月勤務手当
社会保険完備
交通費支給
退職金制度
団体生命保険加入制度
社員割引制度
リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
定期健康診断

年間休日122日※2022年度 週休2日制（月8日以上／シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） バースデー休暇 介護休暇

休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇

昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
転勤による住宅補助（規定あり）
オフィス内禁煙・分煙
結婚祝金（5万円）
出産祝金（1回につき3万円）
社内イベント（部活動やオンライン飲み会など）
決起大会
誕生日プレゼント
服装自由（ブランドイメージに合っていれば、カジュアル、クラシックなど、自由）
社販制度
└「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用者多数（購入義務なし）
合同研修

休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） 週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） 有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） 慶弔休暇

昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
転勤による住宅補助（規定あり）
オフィス内禁煙・分煙
結婚祝金（5万円）
出産祝金（1回につき3万円）
社内イベント（部活動やオンライン飲み会など）
決起大会
誕生日プレゼント
服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
社販制度
└「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用者多数（購入義務なし）
合同研修

・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9～10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（2017年10月導入） ・ボランティア休暇（2018年5月導入）

・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助（2年に1度）
・ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助
・制服貸与 （ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等）
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等