お仕事内容
- ・接客販売
・ラッピング
・レジ、会計補助
・ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務 など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:15 - 20:15
- *シフト制
7件(1件〜 7 件)
・週休2日(シフト制 月9~10日休日 年間休日117日) ・有給休暇(初年度10日間) ・年1回、5日間連続休暇制度あり ・月2回希望休が申請できます ・特別休暇(結婚休暇など) ・産休・育休制度(取得実績あり)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇◎社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◎賞与
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・業績賞与 年2回(10月、4月)※直近の支給実績:30万円
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円
◎昇給 年1回 (4月)
◎制服貸与
◎定期健康診断
◎社員割引購入制度(ピアスグループ製品)
◎海外研修制度(プーケット)
◎資格取得援助金/祝い金
◎通信教育補助金
◎社内表彰制度
◎ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
◎慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金)
◎企業年金制度(厚生年金基金)
◎住宅補助(社内規定に基づく)
◎契約保養施設割引利用
※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有
※休日月9日以上 ・有給休暇(初年度10日付与) ・ホリデー休暇(年1回or年2回3連休での取得も可) ・ライフスタイル休暇(年1回7連休が取得可能) ・看護、介護、慶弔・弔事休暇(社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業(最長2年間取得可) ・マタニティ支援休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度(※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能)
・定期健康診断
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費規定支給(月35,000円まで)
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当(5,000~10,000円)
・扶養育児手当(5,000円〜10,000円)※会社規定有
7件(1件〜 7 件)
最低時給1,300円〜最高時給:2,500円
最低月給184,000円〜最高月給:580,000円