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No.tc43447

お仕事内容

  • ▼POINT
    20代~30代のファッション好きから圧倒的な支持を受ける人気ブランド!
    社員登用制度・実績あり!将来を見据えてキャリアアップも目指せる環境です◎

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
雇用形態
派遣
エリア
神奈川県 川崎市川崎区
最寄駅
JR南武線 川崎駅
京急本線 京急川崎駅
職種
アパレル販売
時給
1,550円 ~ 1,600円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tc42723

お仕事内容

  • ▼POINT
    トレンド最前線!話題のコラボアイテムも多数!人気セレクトショップで好きを仕事に♪
    20〜30代中心に活躍中♪同世代の仲間が多く、馴染みやすい職場です!
    さらに社員登用制度・実績あり!将来を見据えてキャリアアップも目指せる環境です◎

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
    トレンドファッションに囲まれて、上質な接客スキルが身につきます♪
雇用形態
派遣
エリア
神奈川県 川崎市幸区
最寄駅
JR南武線 川崎駅
職種
アパレル販売
時給
1,550円 ~ 1,700円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tc38520

お仕事内容

  • ▼POINT
    かわいさと上品さが魅力!
    きれいめアイテムが人気のブランドでおしゃれを楽しみながらお仕事♪

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・コーディネート提案
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
雇用形態
派遣
エリア
神奈川県 川崎市川崎区
最寄駅
JR京浜東北線 川崎駅
職種
アパレル販売
時給
1,500円 ~ 1,600円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*時短勤務も相談OK!(1日6時間~) *記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tcs37280

[正社員] <ReD/レッド>リカバリーウェア販売スタッフ(店長候補)@川崎エリア

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の店長候補として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ▼具体的な仕事内容
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など)
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 川崎市幸区
最寄駅
JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅
施設名
川崎エリア
職種
アパレル販売
給与
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
*シフト制
休日
【休日】120日

・シフト制(月10日休み) ・慶弔休暇 ・有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与:年2回(6月、12月)
・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診(40歳以上)
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度(育児、介護等)
・おかえり制度(再雇用制度)
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修(階層別研修等)
・単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
・引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs24116

[正社員] <Stola./ストラ>レディースアパレル販売スタッフ@アトレ川崎

お仕事内容

  • アパレルブランドStola.(ストラ)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客、販売
    ・商品、在庫管理
    ・ディスプレイ変更
    ・SNS投稿
    など
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 川崎市川崎区
最寄駅
JR京浜東北線 川崎駅
職種
アパレル販売
給与
【月給】
243,800円 ~ 400,000円
【年収】
2,800,000円 ~ 4,200,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
*シフト制(1ヵ月変形労働制) *シフト時間は店舗のシフトに準ずる
休日
【休日】114日

年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給(年1回/4月)
・賞与(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度
(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)

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神奈川県の給与目安

神奈川県の派遣の平均賃金

平均時給1,900

最低時給1,300円〜最高時給:2,500


神奈川県の紹介予定派遣の平均賃金

平均月給295,172

最低月給184,000円〜最高月給:580,000

"アパレル販売職"について

"アパレル販売職"ってなに

アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。

"アパレル販売職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。

"アパレル販売職"の平均給与

アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。

"アパレル販売職"になるためには?

アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。

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