お仕事内容
- ナチュラルでミニマルなカジュアルアイテムが人気のブランドでお仕事♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,650円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊記載を一例に早番・遅番などのシフト制
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お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
素材や着心地を重視した西海岸系のリラックススタイルが人気のブランド♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 19:30
- 遅番 12:00 - 21:30
- ＊記載のシフトを一例に早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
トレンド◎おしゃれなアイテムをチェックするならここ！
ファッション感度の高い環境でおしゃれを楽しみながら働くことができるのが人気のポイントです♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,700円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 19:00
- 遅番 12:00 - 21:30
- その他シフト例） 11:00～20:30
- ＊早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
ミリタリー×ストリートなカジュアルブランド！
自分らしいおしゃれを楽しみながら働くことができます♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,500円 ~ 1,600円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:15 - 21:15
- ＊シフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
20代～30代のファッション好きから圧倒的な支持を受ける人気ブランド！
制服制度があるのでブランドの世界観を身につけながら働くことができます♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
- 1,450円 ~ 1,550円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
お仕事内容
- 直営店舗の販売スタッフ業務をお任せします！
お客様へのコーディネート提案やお会計、在庫管理・商品の検品・売り場のレイアウトづくり、先々では後輩スタッフの育成等や売り上げ管理など店舗運営全般に携わっていただきます。
ライフスタイルの提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけるポジションです♪
【配属ブランド・店舗について】
組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
配属ブランド・店舗は、ご希望や適性を考慮の上ご自宅より１時間半圏内で通勤可能な店舗になります。
株式会社ストライプインターナショナルの運営ブランドより主に下記ブランドがメインになります。
・earth music&ecology
・AMERICAN HOLIC
・Green Parks
・CRAFT STANDARD BOUTIQUE
・YECCA VECCA
- 職種
- アパレル販売
- 月給
- 237,250円
- 年収
- 3,321,500円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:15 - 21:15
- ※店舗の営業時間により異なります
- ＊早番、中番、遅番のシフト制
- 休日その他制度
-
【休日】116日
※休日月9日以上 ・有給休暇（初年度10日付与） ・ホリデー休暇（年1回or年2回3連休での取得も可） ・ライフスタイル休暇（年1回7連休が取得可能） ・看護、介護、慶弔・弔事休暇（社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業（最長2年間取得可） ・マタニティ支援休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度（※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能）
・定期健康診断
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費規定支給（月35,000円まで）
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当（5,000～10,000円）
・扶養育児手当（5,000円〜10,000円）※会社規定有
お仕事内容
- NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。
<具体的な仕事内容>
・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
・店舗運営方針・戦略の策定
・売上・コストなどの予実管理
・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）
- 雇用形態
- 正社員
- エリア
- 神奈川県 川崎市幸区
- 最寄駅
- JR湘南新宿ライン 川崎駅
- 施設名
- 川崎エリア
- 職種
- アパレル販売
- 月給
- 265,000円 ~ 360,000円
- 年収
- 4,000,000円 ~ 5,500,000円
- 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
- 休日その他制度
-
【休日】120日
・シフト制（月10日休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与 ・入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度、
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・時短勤務制度（育児、介護等）
・おかえり制度（再雇用制度）
・社員割引
・グループ活性会
・社内研修（階層別研修等）
・単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
・引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
7件（1件〜 7 件）
神奈川県の給与目安
神奈川県の派遣の平均賃金
平均時給1,900円
最低時給1,300円〜最高時給：2,500円
神奈川県の紹介予定派遣の平均賃金
平均月給295,172円
最低月給184,000円〜最高月給：580,000円
"アパレル販売職"について
"アパレル販売職"ってなに
アパレル販売は、お客様への接客やコーディネート提案、商品陳列を行う職種です。お客様のスタイリングをサポートし、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。
"アパレル販売職"ってどんな仕事？
主な仕事内容には、お客様へのコーディネート提案、レジ会計、商品陳列、ディスプレイ作り、在庫管理などがあります。
"アパレル販売職"の平均給与
アパレル販売職の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給19万〜28万円程度が一般的です。販売実績やブランドの知名度によっても変動します。
"アパレル販売職"になるためには？
アパレル販売員になるためには、服飾専門学校などでファッションや販売スキルを学ぶ方法もありますが、派遣やアルバイトの場合は未経験からスタート出来るブランドも多くあります。
