愛知県 名古屋市中区のアパレル求人・転職

・公休：月9～10日（シフト制） ・店舗特別休暇：上期・下期各3日 ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり）

・社会保険
・交通費支給
・社員割引制度
・制服支給
・時間外手当
・インセンティブ(業績により変動あり)

休日休暇：年間休日120日以上！（例：122日休み） ・週休2日制（月9～11日休み／土日休みも相談OK） ・有給休暇（年10日／入社初年度から付与） ・慶弔休暇

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
交通費支給（上限月3万円）
結婚・出産祝い金
社内イベン
決起大会
誕生日プレゼント制度
社販制度
合同研修（不定期開催／選抜制）

年間休日110日（シフト制のため月9-10日） 年次有給休暇（10日〜／年） 夏季・冬季休暇（それぞれ5日間） 誕生日休暇 慶弔休暇 結婚休暇　等各種休暇

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給　原則として年1回（4月）
業績賞与　年1回（グローバルの業績結果に基づく）
借上げ社宅制度（転勤に際して）
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）　等

・年間休暇120日以上 ・週休2日（シフト制） ・有給休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇

・社会保険完備
・昇給年1回
・インセンティブ（年4回）
・交通費支給（上限5万円/月）
・時間外手当支給
・退職金制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険（GLTD）
・制服及びシューズ貸与

・年間休日120日以上（本年度は125日） ・月平均8日～10日休み（月の土日祝日数に応じて算出） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

社会保険完備
交通費支給(上限6万円)
昇給あり
教育制度あり
学歴不問
インセンティブあり
屋内の受動喫煙対策
社員割引き制度
語学手当有

週休2日制：月10日程度（曜日はシフト制）／年間休日123日／夏季休暇（3日間、6月～9月の間に取得）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／GLTD（団体長期障害所得補償）／自己啓発支援制度／資格取得奨励金／財形制度／社員割引制度／時間外手当全額支給／通勤交通費全額支給／制服貸与

・週休 2 日 ・年間休日 119 日 ・有給休暇 ・産前産後休暇

昇給:年 1 回
賞与:年 3 回
社会保険完備
超過勤務手当
店舗勤務手当
前払退職金制度
企業年金制度(確定拠出年金)、
財形貯蓄制度
社員割引、等

・月9日（シフト制） ・店舗特別休暇（上期・下期各3日） ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・★年間休日（114日）・店舗特別休暇（6日）合計120日

・交通費支給
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・インセンティブ(業績により変動あり)
・制服支給

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

シフト制公休日（月9～11日） 年次有給休暇 季節休暇（夏季休暇5日間・冬期休暇5日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護・介護休暇 育児・介護休業

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
時間外手当
通勤手当（上限月10万円）
各種研修（新人研修、商品研修、接客研修等）
社員販売プログラム
制服貸与
社員支援プログラム（電話による健康・法律等相談）
定期健康診断