＊シフト制(月9～10日) ＊有給休暇（取得率97%） ＊慶弔休暇 ＊ライフスタイル休暇 （年に1回、 7連休×1を取得可能） ＊ホリデー休暇 （年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能）
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇＊昇給年1回
＊賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
＊交通費支給(月3万5000円まで)
＊健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＊一人暮らし手当（月5000円～10,000円支給）
＊資格取得支援制度
＊時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
＊育児費支援制度（月5000円～10,000円支給）
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
＊受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
＊シフト制(月9～10日) ＊有給休暇（取得率97%） ＊慶弔休暇 ＊ライフスタイル休暇 （年に1回、 7連休×1を取得可能） ＊ホリデー休暇 （年に1回、6連休×1または3連休×2を取得可能）
【有給休暇】出産休暇、 育児休暇＊昇給年1回
＊賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回)
＊交通費支給(月3万5000円まで)
＊健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
＊一人暮らし手当（月5000円～10,000円支給）
＊資格取得支援制度
＊時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に6,7h適用可
＊育児費支援制度（月5000円～10,000円支給）
※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし
＊受動喫煙対策、 屋内全面禁煙
有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） シーズン休暇（年16日間）取得必須。閑散期に4～5連休や、好きな日に取ることも可 バースディ休暇（1日） 特別休暇（結婚休暇5日、忌引き等） リフレッシュ休暇（3日） 入社時特別休暇（3日）年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します 産休・育休（取得・復職実績あり）希望者の取得率100％です！ 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 育児休暇 出産休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有■昇給年1回
■賞与（昨年度支給実績：夏・冬・業績賞与）会社の業績によって別途業績賞与を支給します
■決算賞与（毎年支給）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
■定期健康診断
■EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
■奨学金返済制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■店舗内禁煙
■確定拠出年金制度（正社員のみ）
■ネイル／メイク／髪型自由
■育児支援手当制度
■退職金制度
■時間外手当
■役職手当
年間公休107日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
【有給休暇】シフト制社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（月5万円まで）、残業代正社員登用制度有り、制服貸与、家族・扶養手当、退職金制度、社員持株会、資格支援制度、勤続報奨制度（勤続5年以上：ご自身の挙式時にウェディングドレスをプレゼント/勤続10年以上：報酬旅行）
休日休暇：年間休日120日以上！ └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇が付与される制度あり） ◆週休2日制（月9～10日休み｜土日休みも相談OK） ◆有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） ◆慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇昇給年2回（4月、10月）
賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
決算賞与年1回（業績による）
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
交通費支給（上限月3万円）
転勤による住宅補助（規定あり）
オフィス内禁煙・分煙
結婚祝金（5万円）
出産祝金（1回につき3万円）
社内イベント（部活動やオンライン飲み会など）
決起大会
誕生日プレゼント
服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
社販制度
└「商品の使い心地を体感し、自分の言葉でオススメしたい」と利用者多数（購入義務なし）
合同研修
最低時給1,250円〜最高時給：1,900円
最低月給200,000円〜最高月給：375,000円
