茨城県 水戸市のアパレル求人・転職

※休日月9日以上 ・有給休暇（初年度10日付与） ・ホリデー休暇（年1回or年2回3連休での取得も可） ・ライフスタイル休暇（年1回7連休が取得可能） ・看護、介護、慶弔・弔事休暇（社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業（最長2年間取得可） ・マタニティ支援休暇

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度（※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能）
・定期健康診断
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費規定支給（月35,000円まで）
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当（5,000～10,000円）
・扶養育児手当（5,000円〜10,000円）※会社規定有

※休日月9日以上 ・有給休暇（初年度10日付与） ・ホリデー休暇（年1回or年2回3連休での取得も可） ・ライフスタイル休暇（年1回7連休が取得可能） ・看護、介護、慶弔・弔事休暇（社内規定有り) ・産前、産後休暇、育児休業（最長2年間取得可） ・マタニティ支援休暇

・社員割引制度※ブランド規定あり
・短時間勤務制度（※正社員入社1年以上経過から妊娠、育児、介護等の理由がある場合に6、7時間勤務可能）
・定期健康診断
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費規定支給（月35,000円まで）
・教育研修制度
・資格取得支援制度
・1人暮らし手当（5,000～10,000円）
・扶養育児手当（5,000円〜10,000円）※会社規定有

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大連休16日間）、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

各種保険完備、交通費支給（上限3万円/月）、住宅手当（社内規定有り）、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会、昇給年１回、年2回（7月・12月）+決算賞与※業績に応じて支給　等

年間休日日数107日、完全週休2日制、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（最大連休16日間）、 アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇

各種保険完備、交通費支給（上限3万円/月）、住宅手当（社内規定有り）、寮社宅、エグゼクティブカムバック制度、子育て支援制度、従業員持株会、研修旅行、MVP制度、スター制度、360度評価制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度、ファミリーパーティーの開催、新年会、経営計画発表会　等

週休2日制(火曜日定休日を含む、月9日)、年末年始・有給・慶弔・産前産後休暇、年間休日110日

インセンティブ制度、昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、長期勤続報奨金制度（5年勤続・10年勤続）、長期勤続休暇制度（5年勤続、連続5日間・10年勤続、連続10日間）、交通費（上限27,000円）、社会保険完備、食事補助、施設利用割引、婚礼利用割引（本人・家族・知人）、※屋内禁煙

週休2日制(火曜日定休日を含む、月9日) 年末年始・有給・慶弔・産前産後休暇、 年間休日110日

インセンティブ制度、昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、長期勤続報奨金制度（5年勤続・10年勤続）、長期勤続休暇制度（5年勤続、連続5日間・10年勤続、連続10日間）、交通費（上限27,000円）、社会保険完備、食事補助、施設利用割引、婚礼利用割引（本人・家族・知人）、※屋内禁煙

週休2日制(火曜日定休日を含む、月9日) 年末年始・有給・慶弔・産前産後休暇、 年間休日110日

インセンティブ制度、昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）、長期勤続報奨金制度（5年勤続・10年勤続）、長期勤続休暇制度（5年勤続、連続5日間・10年勤続、連続10日間）、交通費（上限27,000円）、社会保険完備、食事補助、施設利用割引、婚礼利用割引（本人・家族・知人）、※屋内禁煙