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No.tcs30670

[正社員] ＜サンローラン＞クライントアドバイザー（販売スタッフ）＠京都

長期歓迎 制服あり 交通費支給 フルタイム歓迎 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 『サンローラン』店舗で、接客・販売・在庫管理などの運営業務全般をお任せします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・商品の接客販売
    ・顧客管理・売上管理
    ・在庫管理
    ・レポーティング作成
    ・サンローランの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすること
    ・その他販売に付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市東山区
最寄駅
京阪本線 祇園四条駅
施設名
京都エリア
職種
ラグジュアリー販売
給与
【月給】
270,000円 ~ 370,000円
【年収】
3,300,000円 ~ 4,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】120日

年間公休数120日 月９～10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給（月5万円まで）
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度

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No.tcs40682

[正社員] ＜アパレルブランド発の人気カフェ＞グッズデザイナー＠本社勤務

長期歓迎 私服勤務OK 交通費支給 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 平日のみOK 駅チカ･駅ナカ 経験者歓迎

お仕事内容

  • "大人のデザート"をコンセプトに、着心地にこだわったルームウェアが人気の
    ファッションブランドが展開するカフェ業態にて、グッズデザイン全般をお任せします。
    タンブラーやトートバッグなどの定番カフェグッズはもちろん、
    アパレル商材と連動したシーズンアイテムやコラボレーション商品など、
    幅広いアイテムのデザインをご担当いただきます。
    グラフィックデザインや立体モチーフのデザインがお得意な方、
    情報収集やトレンドをデザインに落とし込むことに自信がある方にぴったりです。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・デザイン企画／コンセプト提案
    ・市場／トレンド調査
    ・イメージマップ作成
    ・サンプル依頼・進行管理／サンプルチェック
    ・メーカー／商社との商談
    ・社内打ち合わせ（ジェラート ピケアパレルチームやMD、生産管理など）
    ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 千代田区
最寄駅
JR中央線(快速) 四ツ谷駅
施設名
本社オフィス
職種
デザイナー
給与
【月給】
292,000円
【年収】
3,500,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 10:00 - 19:00
遅番 10:00 - 19:00
＊記載の時間は一例です
＊裁量労働制 目安として10:00～19:00／1日8時間就労したとみなします
休日
【休日】123日

年間休日123日以上／完全週休2⽇制（土日）／国⺠の祝⽇／年末年始休日／夏季休日／年次有給休暇／ウェルネス休暇（年4回）／他特別休暇

【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

グループ内社員割引制度／育児支援制度／社員食堂／託児所あり／育休産休（取得率100%）

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No.tcs40683

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠直営店

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs40689

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠渋谷周辺エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs40688

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠富士見周辺エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 富士見市
最寄駅
東武東上線 鶴瀬駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs40687

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠川崎周辺エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 川崎市幸区
最寄駅
JR湘南新宿ライン 川崎駅
施設名
川崎エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs40686

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠海老名周辺エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 海老名市
最寄駅
小田急線 海老名駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs40685

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠大阪エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
JR宝塚線 大阪駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs40684

[正社員] 話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補＠亀戸周辺エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞
    今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく
    「SV候補」のお仕事です。
    まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。
    SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＜SVとして＞
    ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案
    ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行
    ・スタッフの育成とマネジメント
雇用形態
正社員
エリア
東京都 江東区
最寄駅
JR中央・総武線 亀戸駅
施設名
亀戸エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
＊シフト時間は一例です
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs19627

[正社員] ＜クリスチャンルブタン＞ストアスタッフ（販売スタッフ）＠全国各エリア採用

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 経験者歓迎

お仕事内容

  • Christian Louboutin（クリスチャン・ルブタン）のストアスタッフとして、シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗業務全般を対応頂くお仕事となります。
    ＜具体的なお仕事内容＞
    ・販売接客
    ・ストック管理
    ・顧客管理
    ・その他付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
施設名
直営店エリア
職種
ラグジュアリー販売
給与
【年収】
3,160,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 12:30 - 21:30
休日
【休日】123日

年間休日：123日 年間有給休暇：10日～ 月休10日/2月のみ8日＋季節休5日 育児・介護休業制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・交通費全額支給（上限有）
・退職金（確定拠出年金加入）
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制靴貸与
・社員割引制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断（年1回実施）
・時間外手当

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