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月9～10日休日（年間110日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休業制度有

・社会保険完備
・賞与年1回（業績連動）
・交通費支給（当社規定に準ずる）
・従業員株主制度あり（業績連動、等級・在籍期間に応じて付与）
・商品割引購入制度有り

月9～10日休日（年間110日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産休育児休暇、介護休業制度有

・社会保険完備
・賞与年1回（業績連動）
・交通費支給（当社規定に準ずる）
・従業員株主制度あり（業績連動、等級・在籍期間に応じて付与）
・商品割引購入制度有り

・月9休制（休日はシフト制） ・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数129日 ・有給休暇（初年度12日最高20日まで） ・連続休暇（年2回、4日間連続取得可） ・年末年始（直営店30-2閉店） ・お盆（3日間閉店予定） ・調整休６日間　※年末年始やお盆休暇は店舗状況にもよる

・通勤手当：上限月額5万円※支給は半年毎
・各種社会保険
・賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給）
・インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による）
・オンワードグループ商品社員割引制度上代50％オフ以上
・各種保養所等割引、えらべる倶楽部（映画、宿泊施設割引等）

年間休日120 日以上／月10日休み／有給休暇／育児休業制度 ※取得・復職実績あり／介護休暇／慶弔休暇

時間外手当／各種社会保険完備／制服貸与／社員割引制度／定期健康診断／Sick Leave／研修制度

年間休日110日（シフト制のため月9-10日）、年次有給休暇（10日〜／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇等

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、昇給（原則として年1回）、業績賞与（グローバルの業績結果に基づき年1回）、借上げ社宅制度（転勤に際して）、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）等

年間休日110日（シフト制のため月9-10日）、年次有給休暇（10日〜／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇等

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、昇給（原則として年1回）、業績賞与（グローバルの業績結果に基づき年1回）、借上げ社宅制度（転勤に際して）、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）等

年間休日110日（シフト制のため月9-10日）、年次有給休暇（10日〜／年）、夏季・冬季休暇（それぞれ5日間）、誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇等

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、昇給（原則として年1回）、業績賞与（グローバルの業績結果に基づき年1回）、借上げ社宅制度（転勤に際して）、社員販売制度、退職金制度、団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり）等

週 2 日 ♦ 年間休日120日以上 ♦ 有給休暇 ♦ 慶弔休暇 ♦ 産前・産後休暇 ♦ 育児休暇

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰
敷地内禁煙
喫煙可能区域での業務あり

年間休日114日 ・月8日～9日休み＋各種休暇 ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休

・社会保険完備
・社員寮あり
　⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。
　寮費は月28,000円～33,000円。中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況による
・遠方からの引っ越し費用一部負担
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）

年間休日114日 ・月8日～9日休み＋各種休暇 ・夏季休暇（3日間） ・冬季休暇（3日間） ・有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与） ・慶弔休暇 ・産休・育休

・社会保険完備
・社員寮あり
　⇒名古屋（覚王山）・大阪（西宮北口）・博多（西新）に女子寮完備。
　寮費は月28,000円～33,000円。中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況による
・遠方からの引っ越し費用一部負担
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
・社員割引制度（50％～70％OFF）
・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）
・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）
・各種研修制度
（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意）
・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません）