月9日休み
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇■待遇・福利厚生
・通勤交通費当社規定により支給
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・制服貸与有 等
・昇給年1回、賞与年2回（※賞与は業績に応じて支給する場合あり）
・年間休日112日（交代制） ・有給休暇／入社後、6ヵ月後に10日付与 ・特別休暇／慶弔、裁判員（以上、有給） ・産前・産後、介護、子の看護
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険加入
・定期健康診断、
・予防接種
・懇親会（コロナ禍のため自粛中）
・賞与/年2回（夏・冬の支給時期に基本給の1ヶ月分支給）
・制服付与
・化粧品の社員販売
・インセンティブ
・年間休日112日（交代制） ・有給休暇／入社後、6ヵ月後に10日付与 ・特別休暇／慶弔、裁判員（以上、有給） ・産前・産後、介護、子の看護
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険加入
・定期健康診断、
・予防接種
・懇親会（コロナ禍のため自粛中）
・賞与/年2回（夏・冬の支給時期に基本給の1ヶ月分支給）
・制服付与
・化粧品の社員販売
・インセンティブ
・年間休日112日（交代制） ・有給休暇／入社後、6ヵ月後に10日付与 ・特別休暇／慶弔、裁判員（以上、有給） ・産前・産後、介護、子の看護
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険加入
・定期健康診断、
・予防接種
・懇親会（コロナ禍のため自粛中）
・賞与/年2回（夏・冬の支給時期に基本給の1ヶ月分支給）
・制服付与
・化粧品の社員販売
・インセンティブ
・年間休日112日（交代制） ・有給休暇／入社後、6ヵ月後に10日付与 ・特別休暇／慶弔、裁判員（以上、有給） ・産前・産後、介護、子の看護
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険加入
・定期健康診断、
・予防接種
・懇親会（コロナ禍のため自粛中）
・賞与/年2回（夏・冬の支給時期に基本給の1ヶ月分支給）
・制服付与
・化粧品の社員販売
・インセンティブ
・年間休日112日（交代制） ・有給休暇／入社後、6ヵ月後に10日付与 ・特別休暇／慶弔、裁判員（以上、有給） ・産前・産後、介護、子の看護
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・各種社会保険完備
・総合福祉団体定期保険加入
・定期健康診断、
・予防接種
・懇親会（コロナ禍のため自粛中）
・賞与/年2回（夏・冬の支給時期に基本給の1ヶ月分支給）
・制服付与
・化粧品の社員販売
・インセンティブ
・週休2日（シフト制） ・年間休日115日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・季節休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 夏季休暇有・社保完備
・正社員登用制度
・昇給年1回
・インセンティブ（3ヶ月に1回支給）
・賞与年2回
・業績に応じて業績賞与支給する場合有
・通勤手当
・制服貸与
・定期健康診断
・商品研修制度
・特別社員販売会
【休日休暇】 ・週休2日制：月10日程度（曜日はシフト制）※2021年度年間休日121日 ・夏季休暇（3日間、6月～9月の間に取得） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有） ※産休・育休の取得も盛んです。
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
【諸手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
【休日休暇】 ・週休2日制：月10日程度（曜日はシフト制） ・夏季休暇（3日間、6月～9月の間に取得） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有） ※産休・育休の取得も盛んです。
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
【諸手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
【休日休暇】 ・週休2日制：月10日程度（曜日はシフト制）※2021年度年間休日121日 ・夏季休暇（3日間、6月～9月の間に取得） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復職実績有） ※産休・育休の取得も盛んです。
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
【諸手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費全額支給
・制服貸与
