お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
老舗ブランドのセカンドライン!
落ち着いた接客を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事です♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 10:45 - 19:45
- *早番・中番・遅番などのシフト制
・公休月8日 ・シーズン休暇(年間最大23日) ・バースデー休暇年間1日(お誕生日の前後1ヶ月で取得) ・年次有給休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有・交通費全額支給(バス代・自家用車は規程により支給)
・制服割引購入制度
・福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど)
・奨学金返済支援制度(社内規定あり)
・資格取得支援制度
・e-ラーニング
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の3月まで)
週休2日(シフト制)/年末年始・夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇ほか
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり(勤続3年以上)/育児休職/介護休職/社員優待割引ほか
・週休 2 日制(月 10 日/シフト制) ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 夏季休暇有■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■昇給年 1 回
■時間外手当
■役職手当(役職者のみ)
■残業手当
■インセンティブ制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度(利用実績あり)
■介護休業制度(利用実績あり)
■時短勤務制度
■グループ社員割引制度
■定期健康診断
■退職金制度
■リロクラブ
・年間休日118日~120日(カレンダーによる) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度(マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ)
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
年間公休数120日 月9~10日(シフト制) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休暇 ストック有給休暇 連続休暇制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇社会保険完備
給与改定年1回
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
インセンティブ制度
時間外手当
財形貯蓄
確定拠出年金制度