お仕事内容
- ▼POINT
イタリア発のメンズファッションブランド♪
落ち着いた環境で、ワンランク上の接客スキルを身につけられるポジションです♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 10:00 - 19:00
- 遅番 11:00 - 20:00
- ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
お仕事内容
- 【東京駅】直結！通勤らくらく♪
ナチュラルで優しい、安心品質のスキンケアブランドでのお仕事です♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・タッチアップ
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- コスメ・化粧品販売
- 時給
-
1,450円
~ 1,600円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊記載のシフトを一例に早番・中番・遅番などのシフト制
お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
洗練された憧れのセレクトショップといえばここ！
落ち着いた接客を大切にしながらお客様一人ひとりに寄り添える環境は自身のスキルアップにも繋がります♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 時給
-
1,500円
~ 1,700円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制
お仕事内容
- ▼POINT
トップアスリートや高級ホテル・旅館などでも多数愛用されている人気ブランド！
まずは研修を受けてからスタート出来ますので、寝具販売が初めての方もご安心下さい♪
主な業務は…
●店頭での接客（カウンセリング）・商品の提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- その他アイテム販売
- 時給
-
1,550円
~ 1,600円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 8H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:10 - 20:10
- ＜中番＞10:30～19:30
- ＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
お仕事内容
- アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・バックヤードにおける商品管理
・業務上必要な備品管理・発注
・売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成
※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。
※ご希望に応じて他ブランドのご案内も可能です
- 職種
- ラグジュアリー販売
- 給与
-
【月給】
259,000円
【年収】
3,400,000円 ~ 5,500,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.75H 休憩 1H
- 早番 09:30 - 18:15
- 遅番 11:30 - 20:15
- ＊シフト制 ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日
-
【休日】115日
◆月9～10日（曜日はシフトによる） ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有
【その他制度】■昇給年1回（6月）
■目標評価ボーナス（シーズン賞与）（1月）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度（社内規定あり）
■各種施設優待制度（旅行、エステなど割引価格で利用可）
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
お仕事内容
- サービススタッフとして店頭でお客さまへ商品をご案内するお仕事。どんなシーンで着られるのか、お客さまのお好みなどをお伺いし、ぴったりの一着をご提案します。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・金銭授受
・在庫管理
・スタッフ育成 など
- 職種
- アパレル販売
- 給与
-
【月給】
225,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制
- 休日
-
・公休月8日または9日（年間カレンダーに定める） 契約社員(時給制)：月8日 学生・パート：月の契約数による ・有給休暇(入社半年後最大10日) ・産前産後休暇 ・育児休職(条件あり) 〇正社員登用後は以下制度あり ・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日) ・特別休暇(結婚・忌引) ・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服制度あり
・マッシュグループ社員割引
(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
・交通費全額支給
(学生の方は通学用定期区間外を支給)
・1ヵ月インセンティブ制度
・研修制度あり
・資格手当あり
お仕事内容
- ANAYI（アナイ）の販売スタッフとして、接客販売及び付帯業務をお任せ致します。
日々の接客から得られるお客様の声や現場スタッフの意見を大切にし、店舗ごとに柔軟にお店づくりを行っています。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化
・その他付帯業務
など
トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。
トータルコーディネートが実現できるため提案力も身に付きます。
- 職種
- アパレル販売
- 給与
-
【月給】
240,000円 ~ 350,000円
【年収】
3,800,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日
-
【休日】125日
有給休暇（初回は入社半年後に10日付与） シーズン休暇（年16日間）取得必須。閑散期に4～5連休や、好きな日に取ることも可 バースディ休暇（1日） 特別休暇（結婚休暇5日、忌引き等） リフレッシュ休暇（3日） 入社時特別休暇（3日）年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します 産休・育休（取得・復職実績あり）希望者の取得率100％です！ 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 育児休暇 出産休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】交通費全額支給（バス代は距離規定有）
昇給年1回
賞与年2回（正社員のみ）※業績による
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生倶楽部（宿泊割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度
産・育休制度（希望者取得率100％！）
育児短時間勤務制度
確定拠出年金制度（正社員・希望者のみ）
企業型確定拠出型年金制度
お仕事内容
- 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・接客販売
・在庫管理
・ディスプレイ
・店舗運営、マネジメント
・店舗スタッフ育成 等
＊店舗の構成
バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内）
省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定
従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション
＊アパレル商品の特徴
T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
- 職種
- 店長・副店長
- 給与
-
【月給】
230,000円 ~ 300,000円
【年収】
3,000,000円 ~ 3,600,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:30 - 21:30
- ＊シフト制
- 休日
-
【休日】105日
月8～9日（休日はシフト制） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（実績あり） 介護休暇（実績あり）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】各種保険完備
法定有給休暇付与
慶弔休暇
産休・育休制度あり
退職金制度あり
お仕事内容
- 「LeSportsac」の店舗にて接客販売業務全般をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・在庫管理
・ディスプレイ作成のサポート 等
＊店舗の構成
バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内）
省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定
従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション
＊アパレル商品の特徴
T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。
アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
- 職種
- バッグ販売
- 給与
-
【月給】
210,000円 ~ 240,000円
【年収】
2,400,000円 ~ 3,000,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 12:15 - 21:15
- ＊シフト制
- 休日
-
【休日】105日
月8～9日（休日はシフト制） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（実績あり） 介護休暇（実績あり）
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
時間外手当全額支給
社員割引あり
正社員登用あり
産前産後・育児休業
介護休暇
インセンティブあり
お仕事内容
- イギリス発メンズラグジュアリーブランドのブティックマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
＜具体的な業務内容＞
・セールス
店舗のKPIに責任を持ち、目標達成のための明確なアクションプランを策定し、具体的なアクションを実施する。社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、店舗での販売活動を円滑に進めるための提案・交渉を行う
・サービス
お客様に対して常に最高のサービスを提供する責任を持つ。クレームが発生した際は、店舗責任者として適切に対応する。顧客データの管理に責任と持ち、会社方針に基づき有効に活用する
・スタッフの育成・管理
目標設定と評価のプロセスを確実に実施し、チームメンバーが最高のサービスをお客様に提供し、店舗および会社の目標が達成できるよう動機付けを行う
チームメンバーが仕事を通じて成長できるよう必要なトレーニングと能力開発の機会を提供する。また店舗内のトレーニングを円滑に実施する仕組みをつくる。シフト作成、業務分担、日常の勤務管理を含め、社内ルールと法令に準拠した店舗管理を行う
・チーム構築
チームメンバーにとって働きがいのある場所となるようチームワークとコミュニケーションの改善に常に取り組む
・オペレーション
店舗運営において、チームメンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、経費管理を、規定に従い、誤りや遅滞なく確実に実施するよう管理・監督する責任を持つ
など
- 職種
- 店長・副店長
- 給与
-
【月給】
286,000円
【年収】
3,720,000円
★交通費全額支給 - 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- ＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
- 休日
-
【休日】115日
年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
- 福利厚生
その他制度 -
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
