お仕事内容
- ☆おすすめポイント☆
老舗ブランドのセカンドライン!
落ち着いた接客を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添えるお仕事です♪
主な業務は…
●店頭での接客・販売・コーディネート提案
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 10:15 - 19:15
- *早番・中番・遅番などのシフト制
・週休 2 日制(月 10 日/シフト制) ・年間休日 120 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 夏季休暇有■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■昇給年 1 回
■時間外手当
■役職手当(役職者のみ)
■残業手当
■インセンティブ制度
■産前産後休暇制度
■育児休業制度(利用実績あり)
■介護休業制度(利用実績あり)
■時短勤務制度
■グループ社員割引制度
■定期健康診断
■退職金制度
■リロクラブ
・年間休日 公休118日、時季休暇 8日 ・有給休暇 初年度は入社月により変動、翌年度15日 ・慶弔休暇 / 産前産後休業 / 育児・介護休業 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・各種社会保険完備
・昇給 年 1 回(5月)業績及び個人業績に基づいて決定
・Incentive制度有(月/四半期/年間の予算達成に応じて支給)
・交通費支給(月 5 万円まで)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修等)
・社員販売割引制度(試用期間終了後より適用)
・退職金制度あり(3年以上の在籍で対象)
・ベネフィット・ワン加入
・制服貸与
・年間休日118日~120日(カレンダーによる) ・有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・出産休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・交通費支給
・残業手当
・特別賞与
・インセンティブ制度(マンスリーインセンティブ、個人セールスインセンティブ)
・制服・制靴貸与
・入社時導入研修
・育児休業・育児時短勤務制度
【就業場所における屋内の受動喫煙対策】
就業先所定の喫煙場所以外での喫煙を禁止し、望まぬ方が受動喫煙とならない配慮をもって
喫煙する。
シフト制公休日(月9~11日) 年次有給休暇 季節休暇(夏季休暇5日間・冬期休暇5日間) 慶弔休暇 産前産後休暇 子の看護・介護休暇 育児・介護休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
時間外手当
通勤手当(上限月10万円)
各種研修(新人研修、商品研修、接客研修等)
社員販売プログラム
制服貸与
社員支援プログラム(電話による健康・法律等相談)
定期健康診断
◆月9~10日(曜日はシフトによる) ◆有給休暇 ※有給休暇は入社後に4日付与/研修期間終了後残日数付与 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇■昇給年1回(6月)
■目標評価ボーナス(シーズン賞与)(1月)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■制服貸与
■社員割引制度
■財形貯蓄
■退職金
■社内公募制度(社内規定あり)
■各種施設優待制度(旅行、エステなど割引価格で利用可)
■永年勤続表彰
■ファミリーセール割引
※会社の過半数以上が女性のため、産休・育休制度を利用しながら活躍している社員が多く在籍
年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇:入社直後1~5日(年10日)付与/入社月で変動 2年目15日、3年目17日、4年目以降20日付与
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇