お仕事内容
- ・接客販売
・レジ(開け閉めあり)
・在庫管理
・売上報告
・店間作業 など
スタッフで協力しながらお店を運営していきます!
- 職種
- 一般
- 時給
- 1,500円 ~ 1,500円
- 勤務時間
- 実働 7.5H 休憩 1.5H
- 早番 09:30 - 18:30
- 遅番 11:30 - 20:30
- *シフト交代制
・月9日(シフト制) ・店舗特別休暇(上期・下期各3日) ・有給休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり) ★年間休日(114日)・店舗特別休暇(6日)合計120日
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇交通費支給、グループ内社員割引制度、社会保険完備、インセンティブ
・月9日休暇(年間108日) ・シフト制 ・有給休暇(入社半年後から付与) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・通勤手当:月額50,000円まで支給
・残業手当
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(7月・12月)
・報奨金制度(3か月単位と、1年単位の目標達成率によって「報奨金」がチームに付与されます。)
・地域手当
・社員割引
・制服支給あり
有給休暇(初回は入社半年後に10日付与) シーズン休暇(年16日間)取得必須。閑散期に4~5連休や、好きな日に取ることも可 バースディ休暇(1日) 特別休暇(結婚休暇5日、忌引き等) リフレッシュ休暇(3日) 入社時特別休暇(3日)年次有給休暇が付与された時点で、未消化日数は失効します 産休・育休(取得・復職実績あり)希望者の取得率100%です! 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 育児休暇 出産休暇 / 育児休暇 / 慶弔休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有■昇給年1回
■賞与(昨年度支給実績:夏・冬・業績賞与)会社の業績によって別途業績賞与を支給します
■決算賞与(毎年支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■制服割引購入制度
■福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
■定期健康診断
■EAPサービス(メンタルサポートプログラム)
■奨学金返済制度(社内規定あり)
■資格取得支援制度
■e-ラーニング
■育児短時間勤務制度
■店舗内禁煙
■確定拠出年金制度(正社員のみ)
■ネイル/メイク/髪型自由
■育児支援手当制度
■退職金制度
■時間外手当
■役職手当
年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有♦ 昇給年1回
♦ 賞与年2回
♦ 社会保険
♦ 交通費全額支給
♦ 団体生命保険
♦ 団体傷害保険
♦ 社員割引制度
♦ 制服支給
♦ 研修制度
♦ 財形貯蓄
♦ 確定拠出年金
♦ 退職金制度
♦ 永年勤続表彰
♦ ショップ・インセンティブ制度
♦ 時間外勤務手当
週休2日/シフト制 年間休日: 122 日 夏休み(11日)冬休み(7日) 年次有給 育児休職 介護休職 慶弔、特別休暇ほか
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度社会保険:雇用・労災・健康・厚生 加入
手当:住宅手当: 10,000 円~ 30,000 円
食事手当: 5 ,000 円
家族手当:該当者に支給
時間外 手当支給 (残業 10 時間程度)
交通費:上限月 50,000 円
定年: 60 歳 再雇用 65 歳上限
退職金制度: 勤続 3 年以上
社員優待制度あり
■勤務時間 [正社員] ・就業時間:シフト制/拘束時間9時間30分(1日実働8時間 週40時間) ・休憩:90分 ・時間外労働:あり ■休日休暇 [正社員] ・休日:年間休日116日(原則月9日~10日) ・休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり ・有給休暇:試用期間終了後に付与
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇●昇給有
●賞与年2回
●社内割引有
●特別手当支給
●交通費支給(規定支給)
●髪型・服装自由
●車通勤可
●退職金制度(正社員として3年以上の在籍が対象)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●時短勤務制度
年間休日121日(指定有休5日間含む) 公休毎月8日間(シフト制) シーズン休暇16日(初年度は入社月により異なる) バースデー休暇 リフレッシュ休暇年間3日 年次有給休暇(年間5日間取得必須) 産前・産後休暇・育児休暇 ※慶弔休暇・特別休暇は就業規則の定めに準じます
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有交通費全額支給(バス代は距離規定有)
昇給年1回
賞与年2回(正社員のみ)※業績による
制服貸与
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生倶楽部(宿泊割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど)
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度
産・育休制度
育児短時間勤務制度
確定拠出年金制度
企業型確定拠出型年金制度
・週休2日 ・シフト制(所定労働時間7.5時間、休憩90分) ・年間休日118日(月9~10日)2023年度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇(2017年10月導入) ・ボランティア休暇(2018年5月導入)
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇・社会保険完備
・交通費全額支給
・社員割引制度
・確定拠出年金制度
・婦人科検診費用補助(2年に1度)
・ミートフリーマンデー(地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日)食事代補助
・制服貸与 (ジャケット・トップス・ボトムス・シューズ等)
・研修、自己啓発、ウェルビーイング
・永年勤続表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・クリスマスギフト等