～2,300円 300,000円～のアパレル求人・転職

・年間休日117日 ・週休2日制（シフト制／月曜定休＋1日） ・年間有給10日～

・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社内表彰制度（年4回）
・食事補助
・制服貸与
・財形貯蓄
・確定拠出型年金
。健康診断
・婦人科検診サポート
・育児介護休業制度
・婚礼利用割引
・施設利用割引
・記念日休暇

・完全週休2 日制 (土、日、祝日) ・年間休日122 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産休育休取得実績あり（復帰率100％）

・各種社会保険完備
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給）
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり
・社販制度（購入義務なし）
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社内イベント（部活動や懇親会など）
・決起大会（年1回）
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

・完全週休2 日制 (土、日、祝日) ・年間休日122 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産休育休取得実績あり（復帰率100％）

・各種社会保険完備
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給）
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり
・社販制度（購入義務なし）
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社内イベント（部活動や懇親会など）
・決起大会（年1回）
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

・完全週休2 日制 (土、日、祝日) ・年間休日122 日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産休育休取得実績あり（復帰率100％）

・各種社会保険完備
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給）
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり
・社販制度（購入義務なし）
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社内イベント（部活動や懇親会など）
・決起大会（年1回）
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

週休2日(土日祝)／年末年始・夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇ほか

社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）／退職金制度あり(勤続3年以上)／育児休職／介護休職／社員優待割引ほか

週休2日(土日祝)／年末年始・夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇ほか

社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）／退職金制度あり(勤続3年以上)／育児休職／介護休職／社員優待割引ほか

・完全週休2日制 (土、日、祝日) ・年間休日122日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産休育休取得実績あり（復帰率100％）

・各種社会保険完備
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給）
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり
・社販制度（購入義務なし）
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社内イベント（部活動や懇親会など）
・決起大会（年1回）
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

・完全週休2日制 (土、日、祝日) ・年間休日122日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・産休育休取得実績あり（復帰率100％）

・各種社会保険完備
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
・決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給）
・交通費支給(上限月3万円)
・企業型確定拠出年金
・結婚出産祝金
・社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり
・社販制度（購入義務なし）
・バースデープレゼント制度
・ファミリーセール
・服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可能）
・社内イベント（部活動や懇親会など）
・決起大会（年1回）
・ウォーターサーバー
・コーヒー、お茶など飲み放題
・商業施設内禁煙・分煙

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)