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No.tc39405

お仕事内容

  • ▼POINT
    THREEで活躍するビューティーアドバイザー!
    フレグランスやスキンケア、メイクアップを通して、お客様一人ひとりの魅力を引き出すお仕事です。
    カウンセリングを大切にしながら、ブランドの世界観を丁寧にお伝えします♪

    主な業務は…
    ●店頭でのカウンセリング・商品のご提案
    ●メイク方法やスキンケアのアドバイス
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など

    1日の流れ(例)
    ●開店準備:店舗清掃、売場整理、商品の並び確認
    ●営業時間中:売場整理・商品補充、お客様へのカウンセリング・商品提案、メイク方法のアドバイス
    ●閉店後:閉店作業、在庫確認・補充、売上確認や報告書作成、翌日の準備

    未経験の方も大歓迎!入社後は商品知識や接客の基本をしっかり学べる環境が整っているので、
    「コスメが好き」「香りに癒される仕事がしたい」という気持ちがあれば安心してスタートできます♪
    また、THREEでは個人目標や評価制度を設けているので、日々の頑張りをきちんと評価します。
    社員登用のチャンスがありますので「将来は美容の仕事を続けたい」という方にもぴったりです◎
雇用形態
派遣
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR横須賀線 横浜駅
施設名
横浜エリア
職種
コスメ・化粧品販売
時給
1,430円 ~ 1,600円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
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No.tc39404

お仕事内容

  • ▼POINT
    THREEで活躍するビューティーアドバイザー!
    フレグランスやスキンケア、メイクアップを通して、お客様一人ひとりの魅力を引き出すお仕事です。
    カウンセリングを大切にしながら、ブランドの世界観を丁寧にお伝えします♪

    主な業務は…
    ●店頭でのカウンセリング・商品のご提案
    ●メイク方法やスキンケアのアドバイス
    ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など

    1日の流れ(例)
    ●開店準備:店舗清掃、売場整理、商品の並び確認
    ●営業時間中:売場整理・商品補充、お客様へのカウンセリング・商品提案、メイク方法のアドバイス
    ●閉店後:閉店作業、在庫確認・補充、売上確認や報告書作成、翌日の準備

    未経験の方も大歓迎!入社後は商品知識や接客の基本をしっかり学べる環境が整っているので、
    「コスメが好き」「香りに癒される仕事がしたい」という気持ちがあれば安心してスタートできます♪
    また、THREEでは個人目標や評価制度を設けているので、日々の頑張りをきちんと評価します。
    社員登用のチャンスがありますので「将来は美容の仕事を続けたい」という方にもぴったりです◎
雇用形態
派遣
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
施設名
新宿エリア
職種
コスメ・化粧品販売
時給
1,430円 ~ 1,600円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*店舗の営業時間に合わせたシフト制
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No.tcs40987

[正社員] <TOD'S/トッズ>ラグジュアリーブランドのストアマネージャー

お仕事内容

  • 高品質なレザーアイテムが人気の<TOD'S/トッズ>にて
    シューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・販売、接客、顧客管理
    ・ディスプレイ作り
    ・売上、在庫管理
    ・店舗マネジメントほか
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
施設名
大阪・兵庫エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
400,000円
【年収】
5,000,000円 ~ 7,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】121日

・年間休暇120日以上 ・週休2日(シフト制) ・有給休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇

【有給休暇】シフト制、 慶弔休暇、 出産休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・インセンティブ(年4回)
・交通費支給(上限5万円/月)
・時間外手当支給
・退職金制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険(GLTD)
・制服及びシューズ貸与

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No.tcs40989

[正社員] <Roger Vivier/ロジェヴィヴィエ>ラグジュアリーシューズ販売スタッフ(副店長候補)

お仕事内容

  • アートのようなシューズが世界的に人気の<ロジェ・ヴィヴィエ>にて
    シューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を含む店舗運営全般をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・販売、接客、顧客管理
    ・ディスプレイ作り
    ・売上、在庫管理
    ・店舗マネジメントとして店長のサポート ほか
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】121日

・年間休暇120日以上 ・週休2日(シフト制) ・有給休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇

【有給休暇】シフト制、 慶弔休暇、 出産休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・インセンティブ(年4回)
・交通費支給(上限5万円/月)
・時間外手当支給
・退職金制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険(GLTD)
・制服及びシューズ貸与

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No.tcs40990

[正社員] <HOGAN/ホーガン>シューズ販売スタッフ

お仕事内容

  • イタリア発、スニーカーを中心にレザーバッグやアパレルを展開する<HOGAN/ホーガン>にて
    接客販売を含む店舗運営全般をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・販売、接客、顧客管理
    ・ディスプレイ作り
    ・売上、在庫管理 ほか
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
施設名
東京エリア
職種
シューズ販売
給与
【年収】
3,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】121日

・年間休暇120日以上 ・週休2日(シフト制) ・有給休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇

【有給休暇】シフト制、 慶弔休暇、 出産休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備
・昇給年1回
・インセンティブ(年4回)
・交通費支給(上限5万円/月)
・時間外手当支給
・退職金制度
・社員販売制度
・財形貯蓄制度
・長期所得補償保険(GLTD)
・制服及びシューズ貸与

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No.oc27342

[派遣] <ボッテガヴェネタ>ラグジュアリー販売スタッフ

お仕事内容

  • 主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・顧客管理
    ●会計業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
    (店舗によってメインとなるお仕事が異なります)
雇用形態
派遣
エリア
兵庫県 神戸市北区
最寄駅
三田線 道場南口駅
職種
ラグジュアリー販売
時給
1,500円 ~ 1,700円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
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No.tcs40960

[正社員] <旧桜宮公会堂>ウエディングプランナー

お仕事内容

  • 「かけがえのない大切な日」をお届けする、
    ウエディングプランナーのお仕事です。

    <具体的な業務内容>
    ▼新規接客
    ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。
    ▼打ち合わせ
    挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。
    (発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。)
    ▼挙式披露宴当日の進行運営
    挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、
    挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

    上記3つの業務を専属で行いながら、
    『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、
    お客様の結婚式を実現させていきます。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ谷町線 天満橋駅
施設名
旧桜宮公会堂
職種
ブライダル
給与
【月給】
255,000円 ~ 385,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフトは一例です
*1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間/1日6~12時間労働)
休日
【休日】120日

【年間休日120日以上】公休月9日/夏季・年末年始休暇(各5日間)/有給休暇(初年度10日間)/特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)/長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能/Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

賞与:年2回(2月、8月)/昇給:年1回(3月)/インセンティブ(毎月)/職責手当/食事補助(店舗による)/単身赴任手当(入社後の異動に限る)/役職手当/住宅手当/団体保険加入制度/自社レストラン利用補助制度(2万円/年)/ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)/各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)/殿堂入り表彰/フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度)/新規事業提案制度/フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)/パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり

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No.tcs40952

[正社員] <アマンダンスカイ>ウエディングプランナー

お仕事内容

  • 「かけがえのない大切な日」をお届けする、
    ウエディングプランナーのお仕事です。

    <具体的な業務内容>
    ▼新規接客
    ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。
    ▼打ち合わせ
    挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。
    (発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。)
    ▼挙式披露宴当日の進行運営
    挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、
    挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

    上記3つの業務を専属で行いながら、
    『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、
    お客様の結婚式を実現させていきます。
雇用形態
正社員
エリア
長野県 長野市
最寄駅
JR飯山線 長野駅
施設名
アマンダンスカイ
職種
ブライダル
給与
【月給】
255,000円 ~ 385,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフトは一例です
*1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間/1日6~12時間労働)
休日
【休日】120日

【年間休日120日以上】公休月9日/夏季・年末年始休暇(各5日間)/有給休暇(初年度10日間)/特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)/長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能/Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

賞与:年2回(2月、8月)/昇給:年1回(3月)/インセンティブ(毎月)/職責手当/食事補助(店舗による)/単身赴任手当(入社後の異動に限る)/役職手当/住宅手当/団体保険加入制度/自社レストラン利用補助制度(2万円/年)/ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)/各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)/殿堂入り表彰/フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度)/新規事業提案制度/フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)/パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり

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No.tcs40956

[正社員] <ザ ロイヤルダイナスティ大宮>ウエディングプランナー

お仕事内容

  • 「かけがえのない大切な日」をお届けする、
    ウエディングプランナーのお仕事です。

    <具体的な業務内容>
    ▼新規接客
    ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。
    ▼打ち合わせ
    挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。
    (発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。)
    ▼挙式披露宴当日の進行運営
    挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、
    挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

    上記3つの業務を専属で行いながら、
    『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、
    お客様の結婚式を実現させていきます。
雇用形態
正社員
エリア
埼玉県 さいたま市大宮区
最寄駅
JR湘南新宿ライン 大宮駅
施設名
ザ ロイヤルダイナスティ大宮
職種
ブライダル
給与
【月給】
255,000円 ~ 385,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフトは一例です
*1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間/1日6~12時間労働)
休日
【休日】120日

【年間休日120日以上】公休月9日/夏季・年末年始休暇(各5日間)/有給休暇(初年度10日間)/特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)/長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能/Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

賞与:年2回(2月、8月)/昇給:年1回(3月)/インセンティブ(毎月)/職責手当/食事補助(店舗による)/単身赴任手当(入社後の異動に限る)/役職手当/住宅手当/団体保険加入制度/自社レストラン利用補助制度(2万円/年)/ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)/各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)/殿堂入り表彰/フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度)/新規事業提案制度/フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)/パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり

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No.tcs40951

[正社員] <葵庭園>ウエディングプランナー

お仕事内容

  • 「かけがえのない大切な日」をお届けする、
    ウエディングプランナーのお仕事です。

    <具体的な業務内容>
    ▼新規接客
    ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。
    ▼打ち合わせ
    挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。
    (発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。)
    ▼挙式披露宴当日の進行運営
    挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、
    挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。

    上記3つの業務を専属で行いながら、
    『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、
    お客様の結婚式を実現させていきます。
雇用形態
正社員
エリア
和歌山県 和歌山市
最寄駅
JR和歌山線 和歌山駅
施設名
葵庭園
職種
ブライダル
給与
【月給】
255,000円 ~ 385,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:00 - 18:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフトは一例です
*1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間/1日6~12時間労働)
休日
【休日】120日

【年間休日120日以上】公休月9日/夏季・年末年始休暇(各5日間)/有給休暇(初年度10日間)/特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)/長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得可能/Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給
【その他制度】

賞与:年2回(2月、8月)/昇給:年1回(3月)/インセンティブ(毎月)/職責手当/食事補助(店舗による)/単身赴任手当(入社後の異動に限る)/役職手当/住宅手当/団体保険加入制度/自社レストラン利用補助制度(2万円/年)/ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)/各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)/殿堂入り表彰/フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度)/新規事業提案制度/フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)/パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)※規定・審査あり

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