お仕事内容
- 質の良い素材や仕立てへのこだわりを感じる人気のメンズアパレルブランドでのお仕事です♪
今回は冬のアイテムとして「マフラー」販売をメインにおまかせいたします!
主な業務は…
●店頭での接客・販売
●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理
●ディスプレイ変更や売場づくり など
- 職種
- アパレル販売
- 勤務時間
- 実働 6.5H 休憩 1.5H
- 早番 11:00 - 19:00
- 遅番 12:00 - 20:00
- *早番・中番・遅番などのシフト制
公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間12日)、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇各種保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間12日)、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇各種保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間12日)、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇各種保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間12日)、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇各種保険完備、通勤手当、社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間18日)、慶弔休暇等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇各種保険完備
通勤手当
社員割引
グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり
・年間休日108日 ・リフレッシュ休暇(有給休暇より運用) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・育児休暇(1年間、最長2年まで延長可能) ・介護休暇
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 冬期休暇有・各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・正社員登用制度
・昇給年1回(10月)
・産前産後・育児休業制度、介護休業制度
・通勤手当
・時間外手当
・確定拠出型年金
・社内公募制度
・社販購入