・土日祝休み（ただし1か月あたりの変形労働時間制） ・年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇（連続10日間取得可） ・特別休暇 等
【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
土日祝休み 年間休日120日 有給休暇 ストック有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 長期休暇取得制度あり（最大14日間）
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有・賞与 / マネジメント：マネジメントボーナス
・賞与 / クライアントアドバイザー：固定賞与（年2回）
・変動賞与（年1回）
・交通費支給（月10万円まで）※エリアによってはマイカー通勤相談可
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・団体生命保険、団体傷害保険、保障保険
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
<諸手当>
・インセンティブ制度 ※毎月のセールスインセンティブ、別途特別インセンティブ有り
・時間外手当
・引っ越しを伴う入社の場合、支度金として40万円を初回給与にてお支払いをさせていただきます。
年間休日124日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 特別休暇 産前・産後休暇 子の看護休暇 ウェルネス休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有、 年末年始休暇有・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・社会保険完備
・育児支援制度
・社員食堂/託児所あり
年間休日125日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（正社員のみ） 出産・育児休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 冬期休暇有、 年末年始休暇有各種社会保険完備
インフルエンザ予防接種補助
テレワークあり
通勤交通費全額支給（上限あり）
育児・介護休業制度完備
残業手当全額支給
社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
昇給1回（4月）、賞与2回（9月・3月）
研修制度
受動喫煙対策：喫煙室設置
週休2⽇制（土日） 国⺠の祝⽇、年次有給休暇 年末年始（12/30〜1/3） 夏季休暇(3日) ウェルネス休暇（年4回） 他特別休暇
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有社会保険完備
交通費全額支給(上限月額3万円まで)
グループ内社員割引制度
育児支援制度
社員食堂
託児所あり
週休2⽇制（土日） 国⺠の祝⽇ 年次有給休暇 年末年始（12/30〜1/3） 夏季休暇(3日)、 ウェルネス休暇（年4回） 他特別休暇
【有給休暇】有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
【休日】 週休2日制 土日祝休み ※繁忙期には出勤となる場合があります 年間休日：120日 【休暇制度】 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇(取得率69.7％ ※一般平均38%） 介護休暇、 年末年始休暇、 GW休暇（10連休 実績あり） 夏季休暇（6連休 実績あり） 年末年 始休暇（11連休 実績あり） 有給
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有社会保険完備
交通費全額支給
健康診断
インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用毎に未経験10万円、経験者 最大20万円）
資格取得サポート制度（資格取得 支援学校と業務提携）
空調服購入サポート制度
永年勤務表彰
結婚・出産祝い金
社宅制度
UIターン歓迎
資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給）
社内研修（入社時研修、eラーニング等）
社内イベント
福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等）
お悩み相談窓口の設置
手当：◆残業手当 役職手当◆現場手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆赴任手当 家族手当
土日祝日※常駐先によりシフト制も有 年間休日124日前後 年次有給休暇（入社より6ヶ月経過後、初年度10日） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇等
【有給休暇】有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有各種社会保険完備
昇給 ：1回／年（4月）
賞与：有 年２回（７月・１２月）
通勤手当
技能手当
貸付金制度
社用携帯貸与
PC貸与
慶弔見舞金
資格取得報奨金（会社推奨資格を取得時）
退職金制度
役職手当
家族手当
住宅手当
出張手当
残業手当
最低時給1,170円〜最高時給：2,400円
最低月給180,000円〜最高月給：1,250,000円
