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No.tcs38480

[契約社員] ＜GIANNI CHIARINI／ジャンニキアリーニ＞店長（ストアマネージャー）＠岩田屋本店

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 社員登用あり 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • GIANNI CHIARINI（ジャンニキアリーニ）の店長（ストアマネージャー）として、下記業務をお任せいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・ バッグ、小物等の販売接客
    ・ 在庫管理や商品の検品、顧客管理など、販売に付帯する各種業務
    ・ 店舗運営全般
    ・ 売上管理、人材育成
    ・ 在庫管理や顧客管理等の販売付帯業務　など
雇用形態
契約社員
エリア
福岡県 福岡市中央区
最寄駅
JR鹿児島本線(博多～八代) 博多駅
職種
店長／ストアマネージャー
月給
290,000円
年収
3,500,000円 ~ 4,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
　
＊シフト制
休日その他制度

月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇（半期6日／年間12日）、その他慶弔休暇等

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度

各種保険完備、通勤手当、
社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり
八木通商グループ販売スタッフ研修あり

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No.tcs24413

[正社員] ＜南フランス発コスメティックブランド＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠全国各エリア採用

長期歓迎 制服あり 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 固定シフト制 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ 社割あり シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンス発のコスメブランドのアシスタントマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。
    南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・スキンケア、ボディケアの販売
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般　など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
アシスタントストアマネージャー（副店長）
月給
239,000円 ~ 289,000円
年収
2,868,000円 ~ 3,468,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度

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No.tcs24414

[正社員] ＜南フランス発コスメティックブランド＞ストアマネージャー（店長）＠全国各エリア採用

長期歓迎 週4日以上OK 制服あり 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 平日のみOK フルタイム歓迎 社員登用あり 駅チカ･駅ナカ 社割あり シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンス発のコスメブランドのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。
    南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・スキンケア、ボディケアの販売
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般　など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
ストアマネージャー（店長）
月給
293,000円 ~ 343,000円
年収
3,516,000円 ~ 4,116,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・年間休日120日（週休2日制/会社指定日を含む） ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 （復職後の時短勤務制度あり）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度

・通勤手当（会社規定による）※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度（確定拠出年金）
・各種社会保険完備
・健康診断（年1回）
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
・各種時短勤務制度

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No.tcs38441

[正社員] ＜BREGUET／ブレゲ＞高級腕時計ブランド／ブティックマネージャー（店長）＠日本橋三越

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • スイスの世界最高峰の時計ブランド「Breguet（ブレゲ）」のブティック（ストアマネージャー）として店舗運営・接客販売をお任せ致します。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・時計の接客販売
    ・商品管理
    ・顧客管理
    ・在庫管理
    ・売上管理
    ・スタッフ育成
    ・メンテナンスの受付　
    ・その他店舗運営に関わる付随業務
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
職種
ブティックマネージャー（店長）
年収
6,000,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 10:30 - 19:30
シフト制、店舗により異なる
休日その他制度
【休日】123日

・公休：原則、週休2日（平均、月8日～10日） ・夏季休暇（3日間。6月～9月の間に取得） ・有給休暇(入社初年度最大10 日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度

【諸手当】
・時間外手当全額支給　
・通勤交通費全額支給
・制服貸与

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No.tcs26404

[正社員] ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠京都高島屋

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 研修あり 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等）
    ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
京都府 京都市下京区
最寄駅
阪急京都本線 京都河原町駅
職種
店長・副店長（候補）
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9～10日 年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで）
入社時研修（販売研修、商品研修）
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度（取得実績あり）
産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％）
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs26407

[正社員] ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠博多阪急

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 研修あり 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等）
    ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
福岡県 福岡市博多区
最寄駅
JR鹿児島本線(博多～八代) 博多駅
施設名
博多阪急
職種
店長・副店長（候補）
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9～10日 年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで）
入社時研修（販売研修、商品研修）
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度（取得実績あり）
産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％）
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs26401

[正社員] ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠横浜高島屋

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 研修あり 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等）
    ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
神奈川県 横浜市西区
最寄駅
JR湘南新宿ライン 横浜駅
職種
店長・副店長（候補）
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9～10日 年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで）
入社時研修（販売研修、商品研修）
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度（取得実績あり）
産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％）
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs26400

[正社員] ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠表参道ヒルズ

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 研修あり 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等）
    ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
職種
店長・副店長（候補）
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 20:00
遅番 12:00 - 21:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9～10日 年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで）
入社時研修（販売研修、商品研修）
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度（取得実績あり）
産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％）
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28811

[正社員] ＜AHKAH／アーカー＞日本初ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠伊勢丹新宿店

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 研修あり 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等）
    ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅
職種
店長・副店長（候補）
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9～10日 年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで）
入社時研修（販売研修、商品研修）
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度（取得実績あり）
産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％）
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs28802

[正社員] ＜AHKAH／アーカー＞日本発ジュエリーブランド／店長・副店長候補＠岩田屋本店

長期歓迎 交通費支給 フルタイム歓迎 研修あり 社割あり 経験者歓迎

お仕事内容

  • ＜AHKAH／アーカー＞で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    ＜具体的な業務内容＞
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内等）
    ・その他店舗運営に関する業務（備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等）
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
福岡県 福岡市中央区
最寄駅
福岡市営地下鉄空港線 天神駅
職種
店長・副店長（候補）
月給
280,000円
年収
4,000,000円 ~ 5,500,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日その他制度
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9～10日 年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度（店舗指標／月3万円まで）
入社時研修（販売研修、商品研修）
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度（取得実績あり）
産前産後休暇（取得・復職実績あり／希望者の復帰率100％）
育児休業
慶弔休暇

397件（1件〜 10 件）

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事？

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには？

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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