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103件（1件〜 10 件）

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No.tcs32794

[正社員] ＜イタリアローマ発ラグジュアリージュエリーブランド＞ストアマネージャー（店長）＠GINZA-SIX

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 経験者歓迎

お仕事内容

  • 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーとして、ブランドの価値観を体現しながらお客様に最高の体験を提供・店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担っていただきます。

    ■ 主な職務内容
    1. チームマネジメントおよび人材育成
    スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
    メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
    店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
    2. クライアントエクスペリエンスの向上
    クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
    顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
    クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
    3. 売上およびKPI管理
    売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
    チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
    プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
    4. 店舗運営の最適化
    商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
    ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
    内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
GINZA SIX
職種
店長・副店長
給与
【月給】
540,000円
【年収】
6,500,000円 ~ 9,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:00 - 21:00
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

シフト制、週休２日 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰

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No.tcs32792

[正社員] ＜イタリアローマ発ラグジュアリージュエリーブランド＞ストアマネージャー（店長）＠銀座三越

長期歓迎 週4日以上OK 交通費支給 経験者歓迎

お仕事内容

  • 店舗運営とチームマネジメントを担うリーダーとして、ブランドの価値観を体現しながらお客様に最高の体験を提供・店舗の売上・サービス・運営の質を高める役割を担っていただきます。

    ■ 主な職務内容
    1. チームマネジメントおよび人材育成
    スタッフの模範となり、ブランドの価値観や接客基準を体現
    メンバーの育成・評価・モチベーション向上を通じて、チームのパフォーマンスを最大化
    店舗マネージャー不在時には店舗全体を代表し、円滑な運営をサポート
    2. クライアントエクスペリエンスの向上
    クライアント一人ひとりに合わせた、洗練された接客の提供
    顧客との信頼関係構築をリードし、CRM活動を推進
    クレーム対応やフィードバックを通じて、サービス改善に貢献
    3. 売上およびKPI管理
    売上、KPI、商品動向等をモニタリングし、課題に応じたアクションを立案・実行
    チームの業績進捗を可視化し、個人・店舗目標の達成を支援
    プロモーションやキャンペーンの実行を通じて、ビジネス成長に貢献
    4. 店舗運営の最適化
    商品管理、在庫、ディスプレイ、セキュリティ等、日々の運営全般を円滑に実施
    ブランドイメージにふさわしい店内環境の維持と改善
    内部監査、業務プロセス、報告業務などのオペレーション管理をサポート
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
銀座三越
職種
店長・副店長
給与
【月給】
540,000円
【年収】
6,500,000円 ~ 9,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト制（記載シフトは一例です） ＊シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

シフト制、週休２日 年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

ショップ・インセンティブ制度
時間外勤務手当
昇給年1回
賞与年2回
社会保険
交通費全額支給
団体生命保険
社員割引制度
制服貸与
研修制度
財形貯蓄
確定拠出年金
永年勤続表彰

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No.tcs44819

[正社員] ＜クリスチャンルブタン＞ストアマネージャー(店長)＠都内エリア

交通費支給 語学が活かせる シフト制

お仕事内容

  • フランスのラグジュアリーブランド「クリスチャン・ルブタン」にて
    接客販売・マネジメント業務全般をお任せします。

    ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理
    ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般
    ・販売・接客・ストック管理
    ＊ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。ご自身のアイディアが活きる環境です。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
都内エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 7,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】118日

月10休制(シフト制)／年間有給休暇／季節休5日／育児・介護休業制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備／制靴貸与／社員割引制度／短時間勤務制度／定期健康診断／通勤手当

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No.tc42666

[派遣] 高時給1800円！＜最高峰のラグジュアリー＞ラグジュアリー販売・店長＠銀座エリア

長期歓迎 私服勤務OK 交通費支給 即日勤務OK 高収入・高額 ネイル・ピアスOK フルタイム歓迎 研修あり 駅チカ･駅ナカ ブランクOK 残業なし 履歴書不要 シフト制 フリーター歓迎 ミドル活躍中 経験者歓迎

お仕事内容

  • ▼POINT
    落ち着いた上質な空間で、一人ひとりのお客様と深く向き合う丁寧な接客が叶います。
    一流の素材やデザインに触れながら、品格のある美しいマナーが身に付く環境です。

    主な業務は…
    ●店頭での接客・販売・顧客管理
    ●会計業務・商品の検品、品出し・在庫管理
    ●ディスプレイ変更や売場づくり など
    （店舗によってメインとなるお仕事が異なります）
雇用形態
派遣
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線 銀座駅
施設名
銀座エリア
職種
店長・副店長
時給
1,800円 ~ 1,800円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1H
早番 10:40 - 19:10
遅番 10:40 - 19:10
＊記載の1シフト制
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No.tcs44494

[正社員] ＜SIXPAD/シックスパッド＞スーパーバイザー(店舗SV)＠東京エリア

交通費支給 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • SVとしてSIXPADブランド5～6店舗の運営・管理をおまかせいたします。また、売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行
    ・新店舗の立ち上げ環境整備
    ・新任販売員の入店後のOJT企画～実行
    ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む）
    ・在庫・採算管理
    ※出張も発生いたします
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
JR山手線 品川駅
施設名
東京エリア担当
職種
店長・副店長
給与
【年収】
4,700,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に営業時間に合わせた早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43550

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠新宿エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 新宿区
最寄駅
JR山手線 新宿駅
施設名
新宿エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs43549

[正社員] ＜ReD レッド＞リカバリーウェアブランドの店長職＠渋谷エリア

長期歓迎 交通費支給 オープニング 即日勤務OK 高収入・高額 フルタイム歓迎 駅チカ･駅ナカ シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店店長として、店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。
    ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。

    ＜具体的な仕事内容＞
    ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
    ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
    ・店舗運営方針・戦略の策定
    ・売上・コストなどの予実管理
    ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など）

    ＊ポジション魅力＊
    ・新ブランドの立ち上げフェーズに携われる
    立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。業務の幅も広く、成長を実感できる環境です。
    ・自分のアイディアがカタチになる
    店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。
    ・事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる
    今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線 渋谷駅
施設名
渋谷エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円 ~ 335,000円
【年収】
4,600,000円 ~ 6,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日120日／シフト制／慶弔休暇／有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与／入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 年末年始休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

賞与：年2回(6月、12月)／昇給：年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)／選択制確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／社員持株会制度／ 表彰制度／産前産後・育児休暇制度／結婚出産祝い金制度／ 弔事お見舞金制度／長期勤続祝い制度／人間ドック受診（40歳以上）／インフルエンザ接種費用負担／婦人科健診費用負担／時短勤務制度（育児、介護等）／おかえり制度（再雇用制度）／社員割引／単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)／引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)

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No.tcs42288

[正社員] ＜Chaumet／ショーメ＞アシスタントブティックマネージャー(副店長)＠東京エリア

長期歓迎 制服あり 交通費支給 高収入・高額 語学が活かせる シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • 大胆な創造性と比類のない専門技術を駆使し、心を掴む生涯の大切なアイテムとなるラグジュアリージュエリーブランド＜CHAUMET／ショーメ＞
    お客様の特別な体験の提供はもちろん、店長不在時時にはブティックを支えるアシスタントブティックマネージャー(副店長)のポジションをおまかせいたします。

    ＜具体的な業務内容＞
    ・接客販売／顧客作り
    ・店長と連携し、ブティック／個人予算達成のためのアクションプランの立案、顧客づくり、百貨店との関係構築
    ・店長と連携し、メンバーにとって働きがいのある場所となるよう、チームワークとコミュニケーションの改善
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ銀座線 表参道駅
施設名
東京エリア
職種
店長・副店長
給与
【月給】
416,000円 ~ 580,000円
【年収】
5,000,000円 ~ 7,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊記載を一例に早番・遅番等のシフト制
休日
【休日】120日

年間休日：120日／5日以上の連休取得も可能 ・月10日（シフト制） ・有給休暇 ・育休・産休　※取得・復職実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・インセンティブ制度（毎月、店舗・個人の販売実績に応じた各種インセンティブあり）
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・退職金
・確定拠出型年金
・制服貸与
・社内分煙

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No.tcs29925

[正社員] ＜フランス名門ファッションブランド＞アシスタントブティックマネージャー＠表参道ヒルズ

長期歓迎 交通費支給 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • フランス発ファッションブランドの販売スタッフとして、ブティックでの接客販売、オペレーションおよびそれに付随する業務をお任せいたします。
    ＜具体的なお仕事内容＞
    ・製品の販売、接客
    ・ショップイベント等の計画、実行
    ・派遣スタッフ等、後輩スタッフの教育と育成
    ・店内ディスプレイや商品配置の提案、実行
    ・顧客データ、在庫管理など販売関連業務
    ・上記に付随するPC業務
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
350,000円
【年収】
4,550,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 19:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】115日

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

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No.tcs29926

[正社員] ＜フランス名門ファッションブランド＞アシスタントブティックマネージャー＠松屋銀座

長期歓迎 交通費支給 シフト制 経験者歓迎

お仕事内容

  • フランス発ファッションブランドの販売スタッフとして、ブティックでの接客販売、オペレーションおよびそれに付随する業務をお任せいたします。
    ＜具体的なお仕事内容＞
    ・製品の販売、接客
    ・ショップイベント等の計画、実行
    ・派遣スタッフ等、後輩スタッフの教育と育成
    ・店内ディスプレイや商品配置の提案、実行
    ・顧客データ、在庫管理など販売関連業務
    ・上記に付随するPC業務
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 中央区
最寄駅
東京メトロ銀座線 銀座駅
施設名
松屋銀座
職種
店長・副店長
給与
【月給】
350,000円
【年収】
4,550,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
＊シフト時間は配属店舗によって異なります
＊シフト制（記載シフトは一例です）
休日
【休日】115日

年間休日115日以上（2023年度） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回（6月支給）
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当（店長は対象外）
団体生命保険
産前産後休業制度（取得・復帰実績あり）
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断

103件（1件〜 10 件）

東京都の 店長・副店長の給与目安

店長・副店長の月給

平均月給362,928円

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事？

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには？

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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月給
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  • 600,000円
ブランド
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