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No.tcs31762

[正社員] <ラグジュアリーレザーグッズメゾン>アシスタントストアマネージャー(副店長)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのアシスタントストアマネージャー(副店長)として業務をお任せいたします。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにストアマネージャーをサポートしチームをリードいただくポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につける
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIに関するフィードバックをストアマネージャーやオフィスメンバーに提供する
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、メゾンのイメージを表現する
    ・ブティックおよびチームメンバーの目標達成をサポートする
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するようにストアマネージャーを補佐する
    ・すべての業務が正しく遂行されているか、ストアマネージャーと協力し確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
給与
【月給】
340,000円
【年収】
4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs26400

[正社員] <AHKAH/アーカー>日本発ジュエリーブランド/店長・副店長候補@表参道ヒルズ

お仕事内容

  • <AHKAH/アーカー>で販売スタッフとして勤務していただき、適性を見て副店長、店長へキャリアアップしていただきます。
    店舗運営や人員マネジメントをお任せし、業務における改善点などについても、積極的な意見の発信をお願いいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・店舗での接客販売
    ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内等)
    ・その他店舗運営に関する業務(備品チェック、ディスプレイ、売上登録・棚卸等)
    など
    ※店舗責任者には、以上と併せて店舗の売上管理とスタッフマネジメント等をお任せします。

    【研修制度】
    ■入社後研修
    まずは販売研修と商品研修にて、会社やブランドの概要や、接客マナー、サービスマインド、立ち居振る舞いだけでなく、タグの見方や事務作業など、すぐに必要となる知識について学びます。
    ■OJT研修
    店長や先輩社員が日々の成長をサポート。また週次・月次で店長とミーティングを行ない振り返りを実施。販売計画についても一緒に考えます。
    ■ロールプレイング研修
    教育チームが年に数回ロールプレイング研修を実施。その研修に向け、店長と事前に練習や振り返りを行なう方もいらっしゃいます。
雇用形態
正社員
エリア
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
280,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,500,000円
★交通費一部支給
(月額30,000円まで)
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:30 - 20:00
遅番 12:00 - 21:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】120日

年間休日120日 シフト制月9~10日 年次有給休暇(初年度10日、2年次以降20日付与)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断
【その他制度】

社会保険完備
賞与年2回
役職手当
交通費(月3万円まで)
インセンティブ制度(店舗指標/月3万円まで)
入社時研修(販売研修、商品研修)
販売スキル研修
制服貸与
店頭着用ジュエリー貸与
育児短時間勤務制度(取得実績あり)
産前産後休暇(取得・復職実績あり/希望者の復帰率100%)
育児休業
慶弔休暇

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No.tcs40726

[正社員] <FERRAGAMO/フェラガモ>ストアマネージャー(店長)@名古屋

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO/フェラガモ」の
    ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。

    ▼主な業務
    ・製品の接客・販売業務
    ・商品ディスプレイ、レイアウト
    ・在庫管理、検品
    ・出荷業務
    ・売上管管、シフト管理
    ・スタッフマネジメント

    求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,500,000円 ~ 8,000,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制 *残業ほぼなし(月平均10時間以下)
休日
【休日】120日

年間120日程度/シフト制(月10日程度)/有給休暇/夏季休暇/特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

交通費全額支給/各種社会保険完備/昇給年1回/インセンティブ制度/販売手当/被服手当/残業代支給

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No.tcs40727

[正社員] <FERRAGAMO/フェラガモ>アシスタントストアマネージャー(副店長)@名古屋

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO/フェラガモ」の
    アシスタントストアマネージャー(副店長)として接客・商品から店舗マネジメントのサポートをお任せいたします。

    ▼主な業務
    ・製品の接客・販売業務
    ・商品ディスプレイ、レイアウト
    ・在庫管理、検品
    ・出荷業務
    ・売上管管、シフト管理
    ・スタッフマネジメントのサポート

    販売員としての前線で活躍していただくことはもちろん、
    売上やシフト管理でマネジメントスキルを磨くことができる
    やりがいのあるポジションです。
雇用形態
正社員
エリア
愛知県 名古屋市中村区
最寄駅
JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅
職種
店長・副店長
給与
【月給】
300,000円
【年収】
4,800,000円 ~ 5,800,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*記載を一例に早番・遅番等のシフト制 *残業ほぼなし(月平均10時間以下)
休日
【休日】120日

年間120日程度/シフト制(月10日程度)/有給休暇/夏季休暇/特別休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

交通費全額支給/各種社会保険完備/昇給年1回/インセンティブ制度/販売手当/被服手当/残業代支給

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No.tcs19646

[正社員] <レッドソールシューズで有名ブランド>ストアマネージャー(店長)@青山

お仕事内容

  • ラグジュアリーブランドのストアマネージャーとして、シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗業務全般を対応頂くお仕事となります。
    <具体的なお仕事内容>
    ・販売接客
    ・ストック管理
    ・顧客管理
    ・売上や在庫、予算管理
    ・スタッフ教育、勤怠管理
    ・本部への商品
    ・顧客動向レポートの作成
    ・その他付随する業務全般
    など
雇用形態
正社員
エリア
東京都 港区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線 表参道駅
施設名
東京エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,000,000円 ~ 6,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日
【休日】123日

年間休日:123日 年間有給休暇:10日~ 月休10日/2月のみ8日+季節休5日 育児・介護休業制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

・交通費全額支給(上限有)
・退職金(確定拠出年金加入)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制靴貸与
・社員割引制度
・短時間勤務制度
・定期健康診断(年1回実施)
・時間外手当

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No.tcs39048

[正社員] <FERRAGAMO/フェラガモ>ストアマネージャー(店長)@直営店エリア

お仕事内容

  • フェラガモブティックでストアマネージャー(アパレル販売員)のお仕事となります。

    <主な業務>
    ・フェラガモ製品の接客・販売業務
    ・商品ディスプレイ、レイアウト
    ・在庫管理、検品
    ・出荷業務
    ・売上管理

    顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。
    「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、
    積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 想像力と創造力を発揮して、お客様の魅力を引き立てる
    コーディネートを提案してください!
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
給与
【年収】
5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
シフト制 ※各店舗の営業時間に準じます。
休日
【休日】120日

年間120日程度 シフト制(月10日程度) 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・昇給あり年1回
・業績賞与
・社員割引制度
・確定拠出年金制度あり
・被服手当

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No.tcs30936

[正社員] <イギリス発のラグジュアリーバッグブランド>ブティックマネージャー(店長)@大阪高島屋

お仕事内容

  • イギリス発ラグジュアリーバッグ・レザーグッズブランドの店舗の成功を牽引する店長として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    1. 店舗運営管理
    日々の営業活動および店舗の運営を総合的に管理。
    売上目標の達成に向けた計画策定と実施。
    在庫管理、販売データ分析、顧客管理システムの利用による顧客満足度の向上。

    2. スタッフマネジメントおよび育成
    スタッフの採⽤、トレーニング、シフト管理。
    パフォーマンス評価とフィードバックを通じたスタッフの成⻑⽀援。
    ブランドのビジョンや哲学を共有し、チームのモチベーションを⾼めるリーダーシップ。

    3. 顧客サービス
    ブランドイメージに合った⼀貫した顧客サービスの提供。
    VIP 顧客やリピーター顧客への特別なケアを実施し、⻑期的な関係を構築。

    4. 店舗ビジュアルマーチャンダイジング
    店内のビジュアルマーチャンダイジングを、ブランドガイドラインに従い、効果的に実施。
    シーズンごとの商品展開やプロモーションに合わせた陳列変更。

    5. 売上・利益管理
    店舗の売上および利益管理。
    コスト管理、予算計画の策定と実⾏。

    6. 路⾯店におけるマーケティング・イベント企画
    本社⽅針に則った、⾃店イベントやプロモーション活動の計画と実施。
    地域密着型のマーケティング戦略を展開し、新規顧客の獲得および認知度の向上を⽬指す。
    獲得した新規顧客の再来店に繋げ、顧客構築につながるアクションの実施。

    7. ⽇本本社との綿密な連携
    マーチャンダイジング、営業、マーケティングなど各部署との連携を強化し、店舗運営の最適化を図る。
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市中央区
施設名
神戸店
職種
店長・副店長
給与
【月給】
330,000円 ~ 415,000円
【年収】
4,000,000円 ~ 5,000,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:00
遅番 11:00 - 20:00
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】120日

月間休日10日、年次有給休暇、慶弔休暇、忌引休暇、出産休暇、育児休暇子の看護休暇、介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度
【その他制度】

社会保険、昇給年1回、通勤手当、残業手当、社員割引制度、インセンティブ制度

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No.tcs31764

[正社員] <ラグジュアリーレザーグッズメゾン>アシスタントストアマネージャー(副店長)@福岡店

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのアシスタントストアマネージャー(副店長)として業務をお任せいたします。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにストアマネージャーをサポートしチームをリードいただくポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につける
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIに関するフィードバックをストアマネージャーやオフィスメンバーに提供する
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、メゾンのイメージを表現する
    ・ブティックおよびチームメンバーの目標達成をサポートする
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するようにストアマネージャーを補佐する
    ・すべての業務が正しく遂行されているか、ストアマネージャーと協力し確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
福岡県 福岡市中央区
施設名
福岡エリア店舗
職種
店長・副店長
給与
【月給】
340,000円
【年収】
4,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs31766

[正社員] <ラグジュアリーレザーグッズメゾン>ストアマネージャー(店長)@福岡天

お仕事内容

  • ラグジュアリーレザーグッズメゾンのストアマネージャー(店長)として、下記業務をお任せ致します。
    メゾンの基盤となるビジョンを深いレベルで理解し、ブティックの円滑な運営、事業の発展のためにチームをリードし、パフォーマンスいただくポジションです。
    <具体的な業務内容>
    ・ブランドのアンバサダーとして国内外のお客様をお迎えしエンゲージすることで、ブランドへのロイヤリティを高める
    ・サービスの質の継続的な向上と全てのお客様を温かくお迎えするための文化を浸透させる
    ・アンバサダーとしてお客様に常に最適なアドバイスを実施するために、メゾンのビジョンやサービスステップへの深い理解と作品に関する幅広い知識を身につけ、チームへ浸透させる
    ・売上を伸ばし、設定した目標を達成する
    ・売上、CRM、KPIについて分析し、オフィスメンバーと共に施策を考え、常にLead by Exampleする
    ・各メンバーのディベロップメントや成長が加速するような環境を整え、動機づけを行う
    ・ブティックおよび各チームメンバーの目標達成をリードする
    ・最適な組織をデザインし、適切な人材をリテインすると共に、人材獲得のためにアクションを行う
    ・在庫レベルの確認と管理、最適化を図る
    ・店内のVMを常に整え、メゾンの基準を遵守し、ブランドのイメージを表現する
    ・ブティックで企画、実施されるすべてのイベントやプロジェクトでイニシアチブをとり(チームおよびオフィスメンバーとともに)モニタリングする
    ・必要に応じてオフィスメンバーと連携し、社外のステークホルダーとの交渉やプロモーションに関するアクティビティに対しアクションを行う
    ・すべての業務が正しく遂行されているか確認する(キャッシュ周り、商品受注、CRM関連オペレーション、カスタマーサービスなど)
    ・メゾンおよびブティックのポリシーやガイドラインの理解し、ブティック内で周知徹底する
    など
雇用形態
正社員
エリア
福岡県 福岡市中央区
施設名
福岡エリア店舗
職種
店長・副店長
給与
【月給】
420,000円
【年収】
5,500,000円
★交通費全額支給
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日
【休日】115日

年間休日115日以上(2023年度) 月9~10日(シフト制) 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ボランティア休暇 生理休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 退職金有、 定期健康診断
【その他制度】

昇給年1回
業績賞与年1回(6月支給)
社会保険完備
交通費支給
ユニホーム貸与
インセンティブ制度
残業手当(店長は対象外)
団体生命保険
産前産後休業制度(取得・復帰実績あり)
育児休業制度
介護休業制度
社員割引制度
定期健康診断
退職金制度
確定拠出年金

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No.tcs29723

[正社員] <DoCLASSE/ドゥクラッセ>レディースアパレルショップ/店長@大丸梅田店

お仕事内容

  • <DoCLASSE/ドゥクラッセ>の店長として、接客販売及び店舗運営全般に携わっていただきます。
    接客スタイルは、ご来店くださったお客様にご挨拶はしつつも、基本的には「困った時にそばに寄り添う」スタイルです。売込むのではなく、お客様の願いを叶えて差し上げてください。
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
阪急神戸本線 大阪梅田駅
職種
店長・副店長
給与
【年収】
3,500,000円
★交通費一部支給
(月額50,000円まで)
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日

■休日・休暇 シフト制(月8~9日) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇 *長期休暇制度:入社3年以降2年ごとに勤務年数分の長期休暇が付与されます *キッズサポート制度:学校行事などは率先して休みましょう!という制度です ※産休育休後も復帰し、活躍しているスタッフも多いです

【有給休暇】シフト制
福利厚生
その他制度
社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

304件(91件〜 100 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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月給
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