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No.tcs39048

[正社員] <FERRAGAMO/フェラガモ>ストアマネージャー(店長)@直営店エリア

お仕事内容

  • フェラガモブティックでストアマネージャー(アパレル販売員)のお仕事となります。

    <主な業務>
    ・フェラガモ製品の接客・販売業務
    ・商品ディスプレイ、レイアウト
    ・在庫管理、検品
    ・出荷業務
    ・売上管理

    顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。
    「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、
    積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 想像力と創造力を発揮して、お客様の魅力を引き立てる
    コーディネートを提案してください!
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
年収
5,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
シフト制 ※各店舗の営業時間に準じます。
休日その他制度
【休日】120日

年間120日程度 シフト制(月10日程度) 有給休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・昇給あり年1回
・業績賞与
・社員割引制度
・確定拠出年金制度あり
・被服手当

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No.tcs34569

[正社員] <LOUNIE/ルーニィ>レディースアパレルの店長(候補)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • レディースブランドLOUNIE(ルーニィ)の店長候補として、売上管理やスタッフマネジメント、本社とのやりとり等、1つの店舗の運営に関わる業務をお任せします。
    既存店長からの引継ぎや、エリアマネージャーや本社の営業スタッフのサポート体制もしっかり整えているため、「いきなり店長業を丸投げ!」ということはありませんのでご安心ください。
    <具体的な業務内容>
    ・接客、販売
    ・商品、在庫管理
    ・ディスプレイ変更
    ・SNS投稿
    ・店舗マネジメント(売上・スタッフ) など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
月給
250,000円 ~ 350,000円
年収
3,000,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
*シフト制(1ヵ月変形労働制) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】114日

年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

・社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用)
・昇給あり(年1回:4月)
・賞与あり(年2回:6月、12月)
・社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory)
⇒名古屋(覚王山)・大阪(西宮北口)・博多(西新)に女子寮完備。
 寮費は月33,000円。
 中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
 また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。(規定あり)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)

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No.tcs31537

[正社員] <BALENCIAGA/バレンシアガ>ストアマネージャー(店長)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • ファッションを通じて、バレンシアガの歴史、世界観、スタイル上のメッセージなどをお客様にお伝え頂くと共に、お客様に「良質な時間」を提供して頂く為に、チームをリードして頂く事がミッションです。
    <具体的な業務内容>
    ・直営店でのバレンシアガ製品の販売
    ・売上管理(PC業務含む)
    ・その他接客、販売に伴う付帯業務
    ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務
    ・各製品カテゴリー、顧客層へのアクションプランの構築と実⾏
    ・CRM担当と連携し、顧客ネットワークを育成・拡⼤
    ・⼈材管理・育成のアクションプランと実⾏
    ・デイリーベースでのコミュニケーション など
    ※「売上数億規模の店舗を動かす経営者」というマインド、リーダーシップが必要になります。
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア採用
職種
店長・副店長
月給
350,000円 ~ 450,000円
年収
4,200,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト時間は、配属店舗によって異なります
*シフト制(記載シフトは一例です)
休日その他制度
【休日】120日

9~10日/月 (シフト制) 有給休暇 (10日~20日/年) ストック有給休暇 リフレッシュ休暇 (5日/年) 長期連続休暇取得制度あり 産前産後休暇(取得率100%、復職率99%) 育児休業制度、介護休業制度 慶弔休暇 他

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・昇給・昇格年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・インセンティブ (店舗の達成度による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・社員販売割引制度(ケリンググループ)
・産休・育休制度(復職率ほぼ100%)
・各種トレーニング(導入研修、商品研修、販売テクニック研修 等)
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィット・ワン加入

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No.tcs37093

[正社員] <NANGA/ナンガ>国産ダウンメーカーの店長@滋賀竜王アウトレット

お仕事内容

  • NANGA(ナンガ)直営店の店長として、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客、販売業務
    ・お客様からの問合せメールや電話の対応
    ・販売促進に関わる業務全般
    ・商品の在庫管理
    ・売上予算管理、販売計画の立案、実行、KPI数値設定
    ・店舗シフト作成・運営管理
    ・チームマネジメント(スタッフの管理・指導育成)
    ・キャンペーンやプロモーション企画立案・実行 など
雇用形態
正社員
エリア
滋賀県 蒲生郡竜王町
最寄駅
近江鉄道八日市線 近江八幡駅
職種
店長・副店長
月給
270,000円 ~ 300,000円
年収
4,500,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト交代制
休日その他制度
【休日】125日

・シフトによる(年間休日125日) ・入社6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ・年末年始休暇 ・育児・介護休暇制度

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇、 年末年始休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

<各種保険・福利厚生>
・健康診断
・社員持株制度あり
・社員割引あり
・社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

<福利厚生制度>
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償
万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償

<健康支援制度>
電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供、
社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など

<諸手当>
・時間外手当あり
・住宅手当あり
・通勤手当あり
・家族手当あり
※各種手当は当社規定に従い支給します
※店長については役職手当を支給します

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No.tcs40005

お仕事内容

  • こちらのポジションは店長と共に店舗作りやブランド運営をお任せいたします。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗運営に関わる本社(東京)との連携業務
    ・ 数値(予算・売上・KPI)管理、販促企画業務
    ・商品ディスプレイ・商品管理
    ・店舗スタッフマネジメント
    ・店頭接客業務
    ・館とのコミュニケーション
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
最寄駅
JR宝塚線 大阪駅
職種
店長・副店長
年収
4,000,000円 ~ 5,000,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 10:00 - 19:30
遅番 11:30 - 21:00
*シフト制
休日その他制度
【休日】116日

・月9~11日(シフト制) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 入社3年/6年/9年ごとに付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業(条件あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度、 定期健康診断

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限5万円/月)
・制服貸与
・インセンティブ制度
・社員割引制度

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No.tcs38403

[正社員] <LOUNIE/ルーニィ>レディースアパレルの店長(候補)@さんちか

お仕事内容

  • LOUNIE(ルーニィ)の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。
    <具体的な業務内容>
    ・接客、販売
    ・商品、在庫管理
    ・ディスプレイ変更
    ・SNS投稿 など
雇用形態
正社員
エリア
兵庫県 神戸市中央区
最寄駅
阪急神戸本線 神戸三宮駅
施設名
さんちか
職種
店長・副店長
月給
250,000円 ~ 350,000円
年収
3,000,000円 ~ 5,400,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 11:00 - 20:30
シフト制(1ヵ月変形労働制) 時間は店舗のシフトに準ずる
*シフト制 *シフト時間は配属店舗によって異なります。
休日その他制度
【休日】114日

年間休日114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間) 有給休暇(初年度は入社6か月経過後、10日間付与) 慶弔休暇 産休・育休(取得率100%!)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有、 冬期休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 賞与有、 交通費支給、 社員割引制度

・社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用)
・昇給あり(年1回:4月)
・賞与あり(年2回:6月、12月)
・社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory)
⇒名古屋(覚王山)・大阪(西宮北口)・博多(西新)に女子寮完備。
 寮費は月33,000円。
 中途スタッフの方も入寮可能です。※空室状況によります。
 また、遠方からお引越しして入寮される方には引っ越し代を一部負担しております。(規定あり)
・社員割引制度(50%~70%OFF)
・制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり)
・関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等)
・各種研修制度(シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意 などをブランド毎に実施しています)
・育休復帰後の時短勤務制度(時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません)

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No.tcs24414

[正社員] <南フランス発コスメティックブランド>ストアマネージャー(店長)@全国各エリア採用

お仕事内容

  • 南仏プロヴァンス発のコスメブランドのストアマネージャー(店長)として、下記業務をお任せ致します。
    南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を心に残る接客とともに提案しています。
    <具体的な業務内容>
    ・スキンケア、ボディケアの販売
    ・売り場作り、売上管理、製品管理
    ・対外交渉等の店舗管理/運営、マネージメント全般 など
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
月給
293,000円 ~ 343,000円
年収
3,516,000円 ~ 4,116,000円
勤務時間
実働 8H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 19:00
遅番 12:00 - 21:30
*シフト制(記載シフトは一例です) *シフト時間は配属店舗によって異なります
休日その他制度
【休日】120日

・年間休日120日(週休2日制/会社指定日を含む) ・年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産休育休 (復職後の時短勤務制度あり)

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 出産休暇、 育児休暇
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 交通費支給、 社員割引制度

・通勤手当(会社規定による)※公共交通機関のみ使用可
・賞与/年2回
・従業員割引制度
・制服付与
・退職金制度(確定拠出年金)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・団体保険制度
・保養所/スポーツクラブ等の福利厚生施設利用
・永年勤続表彰
・慶弔金支給制度(結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度)
・各種時短勤務制度

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No.tcs39983

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>アシスタントストアマネージャー(副店長)@関西エリア

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市北区
施設名
関西エリア
職種
店長・副店長
月給
375,000円 ~ 540,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs39984

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>ストアマネージャー(店長候補)@大阪高島屋

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
エリア
大阪府 大阪市中央区
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 なんば駅
職種
店長・副店長
月給
375,000円 ~ 540,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*シフト制
休日その他制度
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

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No.tcs38253

[正社員] <ZEGNA/ゼニア>ストアマネージャー(店長候補)@直営店エリア

お仕事内容

  • 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。

    <具体的な業務内容>
    ・店舗マネジメント・運営全般
    ・人材育成・チームビルディング:スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持
    ・売上・数値管理および本社への報告:戦略に基づいた店舗の業績管理
    ・外商・富裕層顧客対応:VIP 顧客との信頼関係構築
    ・商業施設・館側との連携
    ・店頭での接客販売:最高級の製品知識とサービス提供
    ・顧客管理 (CRM)
雇用形態
正社員
施設名
直営店エリア
職種
店長・副店長
月給
375,000円 ~ 540,000円
年収
4,500,000円 ~ 6,500,000円
勤務時間
実働 7.5H 休憩 1.5H
早番 09:30 - 18:30
遅番 11:30 - 20:30
*日によって早番・遅番のシフト勤務になります
休日その他制度
【休日】118日

・週休2日制(シフト制) ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【有給休暇】シフト制、 有給休暇、 慶弔休暇、 出産休暇、 育児休暇、 夏季休暇有
【福利厚生】社会保険完備、 昇給有、 インセンティブ有、 交通費支給、 社員割引制度

・各種社会保険完備
・通勤手当 (規定有)
・制服貸与
・確定拠出年金制度

358件(11件〜 20 件)

"店長・副店長職"について

"店長・副店長職"ってなに

店長・副店長は、店舗の売上目標達成、スタッフの育成・マネジメント、顧客サービスの向上を行う職種です。店舗の顔として、チームをまとめ、売上と顧客満足度を最大化する要となります。

"店長・副店長職"ってどんな仕事?

主な仕事内容には、スタッフ管理・育成、売上目標達成に向けた戦略立案、顧客対応、在庫管理などがあります。

"店長・副店長職"の平均給与

店長・副店長の平均給与は、経験や勤務先によって異なりますが、月給28万〜45万円程度が一般的です。店舗の規模や個人の実績によっても変動します。

"店長・副店長職"になるためには?

店長・副店長になるためには、店舗での実務経験を積み、マネジメントスキルを磨いて昇進する経路が一般的です。

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